garfunkel74
Lt. Commander
- Registriert
- Aug. 2007
- Beiträge
- 2.045
Hallo,
wir sind ein recht kleines, aber erfolgreiches Unternehmen in BaWü mit 10 Mitarbeitern. Wir sind Hersteller von Messgeräten. Zum 30.06. nun verlässt uns eine Mitarbeiterin, welche den Vetrieb International mit 25h/Woche betreute. Sie sprach perfekt Englisch (sehr wichtig) und auch perfekt französisch (weniger wichtig). Unser Händler und Kundennetzwerk ist weltweit und für uns sehr wichtig. Zusätzlich zu ihr haben wir noch einen Vertriebleiter für Deutschland (der kann aber nur deutsch).
Nun suchen wir:
Mitarbeiter/in mit perfekten Englischkenntnissen und optional Spanisch oder Portugisisch
jemand der aktiv den Vetrieb lebt, d.h. das Telefon in die Hand nimmt und anruft dass die Leitungen glühen (ehemalige Mitarbeiterin tat dies nicht und antwortete nur auf Anfragen - reagierte also und agierte nicht)
muss keinen vertrieblichen Hintergrund haben, kann auch Fremdsprachenkorrespondend/in oder Barkeeper/in sein
Wichtig: keine Angst vorm Kundenkontakt und dem Telefonieren, Sprachkenntnisse und motiviert
Nachteil: zunächst nur Teilzeit aber unbefristet. Option besteht aber auf Vollzeit, wenn es entsprechend forciert vom Mitarbeiter/in gelebt wird. Potential dafür ist da.
Nun meine Frage: wir haben in der Zeitung Stellenanzeigen geschaltet und auch bei der Arge. Jedoch bekommen wir kaum und wenn ja, eher ungeeignete Kandidaten. Hat hier jemand einen Tipp wo man noch gezielt schauen könnte?
Würde mich sehr freuen. Danke
wir sind ein recht kleines, aber erfolgreiches Unternehmen in BaWü mit 10 Mitarbeitern. Wir sind Hersteller von Messgeräten. Zum 30.06. nun verlässt uns eine Mitarbeiterin, welche den Vetrieb International mit 25h/Woche betreute. Sie sprach perfekt Englisch (sehr wichtig) und auch perfekt französisch (weniger wichtig). Unser Händler und Kundennetzwerk ist weltweit und für uns sehr wichtig. Zusätzlich zu ihr haben wir noch einen Vertriebleiter für Deutschland (der kann aber nur deutsch).
Nun suchen wir:
Mitarbeiter/in mit perfekten Englischkenntnissen und optional Spanisch oder Portugisisch
jemand der aktiv den Vetrieb lebt, d.h. das Telefon in die Hand nimmt und anruft dass die Leitungen glühen (ehemalige Mitarbeiterin tat dies nicht und antwortete nur auf Anfragen - reagierte also und agierte nicht)
muss keinen vertrieblichen Hintergrund haben, kann auch Fremdsprachenkorrespondend/in oder Barkeeper/in sein
Wichtig: keine Angst vorm Kundenkontakt und dem Telefonieren, Sprachkenntnisse und motiviert
Nachteil: zunächst nur Teilzeit aber unbefristet. Option besteht aber auf Vollzeit, wenn es entsprechend forciert vom Mitarbeiter/in gelebt wird. Potential dafür ist da.
Nun meine Frage: wir haben in der Zeitung Stellenanzeigen geschaltet und auch bei der Arge. Jedoch bekommen wir kaum und wenn ja, eher ungeeignete Kandidaten. Hat hier jemand einen Tipp wo man noch gezielt schauen könnte?
Würde mich sehr freuen. Danke