Bitte um Bewertung des Arbeitszeugnisses- Vielen Dank

Hallo,

könnt Ihr mir mal sagen, wie Ihr dieses Zeugnis bewertet - bzw. was Ihr ändern würdet.

Vielen Dank.



Herr XXX, geboren am XXX, war vom XXX bis zum XXX bei der XXX als Software Entwickler tätig.

Die XXX ist einer der führenden Systemlieferanten von Transport- und Verkaufs-verpackungen aus Wellpappe, hochwertigen Displays, Spezialverpackungen aus Multi-materialien sowie verpackungsrelevanten Dienstleistungen im deutschen Markt. Zu unse-rem Kundenkreis gehören namhafte Markenartikelkonzerne unter anderem aus der Le-bens- und Genussmittelbranche sowie der Automobil- oder Kosmetikindustrie.

Sein Hauptaufgabengebiet umfasste folgende Tätigkeiten:

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Internetportalen in Ja-va/JEE, JFS, JavaScript, SQL, XML, CSS (X)HTML und den API/Architektur-Frameworks Spring, Hibernate, JPA und jQuery für verschiedene Kunden aus dem Verlagswesen sowie der Automotive- und Entertainmentbranche
• Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen und Schnittstellenar-chitekturen zur Kommunikation zwischen einzelnen Systemen
• Aufgaben- und Anforderungsmanagement: Erstellung und Koordination von Aufgaben mittels einem Issue-Management-Systems (Jira) sowie Analyse und Aufwandsabschätzungen von Kundenanforderungen
• Erstellung von Modul- und Funktionstests für die entwickelten Internetportale mittels eines Testframeworks (JUnit)
• Deployment der entwickelten Internetportale mittels Apache Maven, Installati-ons- und Updateplänen und Koordination mit der IT-Abteilung
• Erstellung von Interaktionsdesigns mittels einer Wireframe Software (Mock-flow)

Herr XXX war als Hauptentwickler für folgende Projekte verantwortlich:

• (Aufzählung der Projekte)

Die Realisierung dieser Projekte erfolgte unter Verwendung folgender Technologien:

Apache Maven, Apache Tomcat, CSS, Eclipse, Hibernate, Hudson, Java, Javascript, JEE, Jira, JPA, JSF, Junit, jQuery, Lucene, MSSQL, MySQL, Oracle, Spring, SVN, SQL, UML, Web Services, (X)HTML, XML

Besonders hervorzuheben ist, dass das Projekt „XXX“ sehr erfolgreich umgesetzt wurde. Das entwickelte Internetportal läuft sehr stabil und zuverlässig und wird täg-lich von ca. 1000 Benutzern verwendet. Durch seine vielfältigen konstruktiven Vor-schläge und Ideen hat er entscheidend zur erfolgreichen Entwicklung der Internetportale beigetragen.

Herr XXX identifizierte sich jederzeit in vorbildlicher Weise mit der übernommenen Verantwortung und realisierte energisch und sehr zielstrebig die in Eigeninitiative gesetzten sowie die mit der Geschäftsleitung vereinbarten Unternehmensziele. Den Anforderungen und Belastungen seiner Position war er immer sehr gut gewachsen. Aufgrund seiner raschen Auffassungsgabe und seiner Flexibilität hat er sich schnell in schwierige Aufgabenstellungen und neue Technologien in sehr kurzer Zeit hervorragend eingearbeitet. Strategisches und konzeptionelles Denken verband er mit praxisnahen operativen Lösungen, die er äußerst erfolgreich umsetzte.

Er gab aufgrund seiner sehr guten und stets aktuellen Fachkenntnisse und seiner Energie unserem Unternehmen wiederholt wichtige Impulse und setzte seinen Ehr-geiz und seine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft jederzeit sehr wirksam und nutzbringend ein.

Herr XXX war ein äußerst gewissenhaft und selbstständig arbeitender Mitarbeiter. Sein Arbeitsstil zeichnete sich stets durch eine sorgfältige Planung, Systematik und klare Strukturierung aus. Er hat die mit seiner Position verbundenen Gestaltungs-räume zu unserem Besten kreativ und verantwortungsbewusst genutzt. Sein ausgezeichnetes Selbstmanagement befähigte ihn ausnahmslos, vorgegebene Zeitrahmen und Termine einzuhalten und die geforderte Leistungsqualität regelmäßig zu übertreffen. Auf diese Weise hat er erhebliche wirtschaftliche Erfolge für das Unternehmen erzielt.

Aufgrund seiner überzeugenden Leistungen und Erfolge waren wir mit ihm stets außerordentlich zufrieden.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzte und Kollegen war stets vorbildlich. Er trug in jeder Hinsicht zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei und besaß ein ausge-zeichnetes Gespür für den Umgang mit MitarbeiterInnen aller Fachbereiche. Besonders hervorzuheben ist sein überzeugendes und gewinnendes Auftreten bei unseren Kunden. Er wurde hier als fachlich und persönlich kompetenter Kooperations- und Verhandlungspartner stets sehr geschätzt. Er besaß wegen seiner Loyalität und Integrität jederzeit das absolute Vertrauen der Geschäftsführung.

Herr XXX verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr, danken ihm für die produktive Zusammenarbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.


xxx, den XXX


XXX
Geschäftsführer

Solltest du nicht in der Lage sein das selbst zu deuten? So schwer ist das ja nun wirklich nicht zu verstehen was da drin steht

Sieht doch alles sehr löblich aus, da will wohl jemand einfach nur die Lorbeeren hier im Forum abstauben?

Aufgrund seiner überzeugenden Leistungen und Erfolge waren wir mit ihm stets außerordentlich zufrieden.

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Glatte 1.
Du hast viele "stets" in deinem Zeugnis.

Hallo zusammen,

das Zeugnis wurde noch einmal von einem Ghostwriter umgeschrieben, da es sich für mich schon "zu gut" angehört hat. Ich fande es unglaubwürdig. Könntet Ihr bitte noch einmal das geändert Zeugnis bewerten. Findet Ihr es besser, ist es immer noch eine 1?



Herr XXX, geboren am XXX, war vom XXX bis zum XXX bei der XXX als Software-entwickler tätig.

Die Tätigkeiten von Herrn XXX umfassten vor allem die Entwicklung von Internetportalen. Zu seinem Aufgabenbereich gehörte insbesondere:

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Internetportalen in Ja-va/JEE, JFS, JavaScript, SQL, XML, CSS (X)HTML und den API/Architektur-Frameworks Spring, Hibernate, JPA und jQuery für verschiedene Kunden aus dem Verlagswesen sowie der Automotive- und Entertainmentbranche
• Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen und Schnittstellenar-chitekturen zur Kommunikation zwischen einzelnen Systemen
• Aufgaben- und Anforderungsmanagement: Erstellung und Koordination von Aufgaben mittels einem Issue-Management-Systems (Jira) sowie Analyse und Aufwandsabschätzungen von Kundenanforderungen
• Erstellung von Modul- und Funktionstests für die entwickelten Internetportale mittels eines Testframeworks (JUnit)
• Deployment der entwickelten Internetportale mittels Apache Maven, Installati-ons- und Updateplänen und Koordination mit der IT-Abteilung
• Erstellung von Interaktionsdesigns mittels einer Wireframe Software (Mock-flow)

Herr XXX war in verschiedenen Projekten als Hauptentwickler tätig, die alle sehr erfolgreich umgesetzt werden konnten. Durch vielfältige konstruktive Vorschläge und Ideen hat er entscheidend zur Entwicklung der Applikationen beigetragen.

Besonders hervorzuheben ist ein Projekt für einen Kunden aus dem Automotive Bereich. Die in diesem Projekt entwickelte Applikation ist sehr stabil und zuverlässig und wird täglich von ca. 1000 Benutzern verwendet. Der Kunde ist mit unserem Pro-dukt sehr zufrieden.

Herr XXX identifizierte sich jederzeit in vorbildlicher Weise mit der übernommenen Verantwortung und setzte energisch und sehr zielstrebig die mit der Geschäftsleitung vereinbarten Unternehmensziele um. Aufgrund seiner raschen Auffassungsgabe und seiner Flexibilität hat er sich schnell in schwierige Aufgabenstellungen und neue Technologien eingearbeitet. Strategisches und konzeptionelles Denken verband er mit praxisnahen operativen Lösungen, die er erfolgreich umsetzte.

Er gab aufgrund seiner sehr guten und stets aktuellen Fachkenntnisse unserem Unternehmen wiederholt wichtige Impulse und setzte seinen Ehrgeiz und seine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft jederzeit sehr wirksam und nutzbringend ein.

Herr XXX war ein äußerst gewissenhaft und selbstständig arbeitender Mitarbeiter. Sein Arbeitsstil zeichnete sich stets durch eine sorgfältige Planung, Systematik und klare Strukturierung aus. Er hat die mit seiner Position verbundenen Gestaltungs-räume zu unserem Besten kreativ und verantwortungsbewusst genutzt. Sein ausge-zeichnetes Selbstmanagement befähigte ihn ausnahmslos, vorgegebene Zeitrahmen und Termine einzuhalten und die geforderte Leistungsqualität regelmäßig zu übertreffen.
Aufgrund seiner überzeugenden Leistungen und Erfolge waren wir mit ihm stets außerordentlich zufrieden.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich. Er trug in jeder Hinsicht zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei und besaß ein ausgezeichnetes Gespür für den Umgang mit Kollegen aller Fachbereiche.
Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war stets einwandfrei. Er besaß wegen seiner Loyalität und Integrität jederzeit das absolute Vertrauen der Geschäftsführung.

Herr XXX verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr, danken ihm für die produktive Zusammenarbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

So kannst du es dir an die Wand hängen, ggf. noch einrahmen...

Hast Du Dir das selber geschrieben oder warum fragst Du? Klingt schon extrem hochtrabend. Ansonsten ist Dein Arbeitgeber verpflichtet, Dir ein QUALIFIZIERTES Arbeitszeugnis auszustellen.