perfekt!57
Commodore
- Dabei seit
- Feb. 2003
- Beiträge
- 4.207
/edit:
Vorsicht, ausgekoppelt aus diesem thread
edit end/ olly3052
ich lese das jetzt gerade alles zum ersten mal. ok. sacken lassen. danke.
am rande: derweil war ich mal woanders:
http://www.intel.com/jobs/diversity/commitment.htm
daraus:
"by actively adopting Equal Employment Opportunities and achieving Affirmative Action objectives."
das ist ungefähr die höchste auszeichnung die ein wirklich fortschrittliches und humanes unternehmen sich anheften kann - in usa und vielen anderen teilen der welt. oder: gerade im "haifischbecken der us-industrie".
heißt: "wer den job kann und sich dafür bewirbt (innerbetriebliche stellenausschreibungen für führungspositionen sind gemeint), bekommt ihn auch." unabhängig von rasse, religion, hauptfarbe oder sozialer herkunft (eben auch des vaters).
die us-army ist auch und ausdrücklich "equal-opportunity-employer" (bei uns hier wohnen viele amerikaner "von der base", nette, tolle leute, wir sitzen gelegenlich mal zusammen, anläßlich des kindergarten-sommerfestes oder privat auf einer geburtstagsparty und auch sonst. und die sind stolz auf ihre army - gerade eben weil sie ein "equal-opportunity-employer" ist.)
und das wohl eben noch die große ausnahme in usa. meistens mußt du ja sonst überall "WASP" sein - "white anglosachsen protestant". klar: hautfarbe weiß, vorfahren (am besten) echt englisch, religion protestantisch. sonst wird das nix mit dem leben und dem vorankommen, egal was man den leuten auch immer versprechen mag.
man versteht mich: ich finde verarsche ungerecht. über all auf der welt, auch wenn ich persönlich gar keinen grund habe, mich jemals benachteiligt gefühlt zu haben. war ich nicht. auch in england selbst nicht. nicht in der city. nicht unter solchen, denen seit generationen banken gehören.
aber es gibt viele tolle leute. und die sind nicht alle weiß.
plakativer: intel wohl eher das unternehmen, auf das die "fr-frankfurter rundschau-leser" stehen sollten. AMD wahrscheinlich eher was für FAZ-Leser. auch wenn AMD in deutschland anscheinend mit einer weißen pfote daherkommt, wie der wolf zu den netten kleinen 7 geißlein.
("wir" lesen FAZ, man traut sich kaum noch das rufzeichen an dieser stelle, *g*, und mein vater auch, aber das nur am rande). hat halt alles mit intel zu tun - und dem anfang dieses threads. was da steht im browser, wenn man intel anklickt:
"jobs/diversity/commitment"
also: "jobs/(intels selbst-)verpflichtung/ zur /vielfalt" - eben diversity commitment
ich hoffe, wir bleiben alle equal opportunity poster hier. (blöde farbe)
soweit diese kurze abschweifung, sorry dafür. nicht bös' gemeint.
.
Vorsicht, ausgekoppelt aus diesem thread
edit end/ olly3052
ich lese das jetzt gerade alles zum ersten mal. ok. sacken lassen. danke.
am rande: derweil war ich mal woanders:
http://www.intel.com/jobs/diversity/commitment.htm
daraus:
"by actively adopting Equal Employment Opportunities and achieving Affirmative Action objectives."
das ist ungefähr die höchste auszeichnung die ein wirklich fortschrittliches und humanes unternehmen sich anheften kann - in usa und vielen anderen teilen der welt. oder: gerade im "haifischbecken der us-industrie".
heißt: "wer den job kann und sich dafür bewirbt (innerbetriebliche stellenausschreibungen für führungspositionen sind gemeint), bekommt ihn auch." unabhängig von rasse, religion, hauptfarbe oder sozialer herkunft (eben auch des vaters).
die us-army ist auch und ausdrücklich "equal-opportunity-employer" (bei uns hier wohnen viele amerikaner "von der base", nette, tolle leute, wir sitzen gelegenlich mal zusammen, anläßlich des kindergarten-sommerfestes oder privat auf einer geburtstagsparty und auch sonst. und die sind stolz auf ihre army - gerade eben weil sie ein "equal-opportunity-employer" ist.)
und das wohl eben noch die große ausnahme in usa. meistens mußt du ja sonst überall "WASP" sein - "white anglosachsen protestant". klar: hautfarbe weiß, vorfahren (am besten) echt englisch, religion protestantisch. sonst wird das nix mit dem leben und dem vorankommen, egal was man den leuten auch immer versprechen mag.
man versteht mich: ich finde verarsche ungerecht. über all auf der welt, auch wenn ich persönlich gar keinen grund habe, mich jemals benachteiligt gefühlt zu haben. war ich nicht. auch in england selbst nicht. nicht in der city. nicht unter solchen, denen seit generationen banken gehören.
aber es gibt viele tolle leute. und die sind nicht alle weiß.
plakativer: intel wohl eher das unternehmen, auf das die "fr-frankfurter rundschau-leser" stehen sollten. AMD wahrscheinlich eher was für FAZ-Leser. auch wenn AMD in deutschland anscheinend mit einer weißen pfote daherkommt, wie der wolf zu den netten kleinen 7 geißlein.
("wir" lesen FAZ, man traut sich kaum noch das rufzeichen an dieser stelle, *g*, und mein vater auch, aber das nur am rande). hat halt alles mit intel zu tun - und dem anfang dieses threads. was da steht im browser, wenn man intel anklickt:
"jobs/diversity/commitment"
also: "jobs/(intels selbst-)verpflichtung/ zur /vielfalt" - eben diversity commitment
ich hoffe, wir bleiben alle equal opportunity poster hier. (blöde farbe)
soweit diese kurze abschweifung, sorry dafür. nicht bös' gemeint.
.
Zuletzt von einem Moderator bearbeitet: