Hallo,
ich werde bald anfangen mich für eine Absolventenstelle nach meinem Informatikstudium zu bewerben. Ich möchte in die Softwareentwicklung einsteigen und dort als Entwickler arbeiten.
Ich arbeite schon seit längerem als Werkstudent in einer größeren Firma als Programmierer. Bevor ich dort anfing, dachte ich immer, dass ich auf jedenfall in eine möglichst große Firma möchte. Aber mittlerweile bin ich mir da eher unsicher geworden und stelle mir öfters die Frage, ob eine kleinere Firma oder ein Startup eher das richtige für mich ist.
Was mir bei einem Arbeitgeber wichtig wäre:
- Ein "brennendes" und motiviertes Team. Ich möchte mit Leuten zusammenarbeiten, die wirklich motiviert sind und brennen und nicht den halben Tag mit Kaffeeklatsch verbringen. Das Team sollte zudem möglichst die IT "leben". Daher sind mir junge IT-Nerds mit Geekshirts deutlich sympathischer als ältere Anzugträger die nur mit Buzzwörtern um sich schmeißen. Ich möchte nicht in einer Firma arbeiten, in der man locker flockig seine 8 Stunden rumkriegt, sondern wirklich etwas (spannendes) umsetzt mit motivierten Leuten die wirklich Intresse an dem haben, was sie tun.
- Es werden nur aktuelle und etablierte Entwicklungstools eingesetzt und nicht irgendwelche unbekannte und unnötig teure Software von Oracle, IBM oder sonst wen.
- Ich bin kein Windows-Hasser und auch kein Linux-Guru, aber ich bevorzuge doch eher Open-Source-Produkte. Was für mich garnicht geht ist das Benutzen von kommerzieller Software von IBM, Oracle etc. welche nur unnötig kompliziert und undurchsichtig ist, obwohl es auch genauso geeignete Open Source Alternativen gibt.
- Am besten Buzzword-Verbot in der gesamten Firma! Wenn ich eines nicht mag, dann sind es Leute, die den ganzen Tag nur mit Buzzwörtern um sich schmeißen. Am besten noch in Kombination mit Software von IBM oder Oracle...
- Ich möchte das Produkt an dem ich gearde entwickle, möglichst ganz überblicken können. Ich möchte am liebsten jede Person persöhnlich kennen, die an dem Produkt ebenfalls beteiligt ist und auch wissen was genau diese macht.
- Ich möchte ein möglichst großes "Zahnrad" in der Produktentwicklung sein. Mir ist es wichtig, dass ich wirklich einen erheblichen Teil zum Produkt beitrage und nicht nur ein winzig kleines Zahnrad bin, welches übersehen wird.
- Mir gefallen eher kleinere Projekte als Riesenprojekte, welche über Jahre laufen und bei denen man fast nichts überblicken kann.
- Ich habe lieber Zeitdruck und Stress als Leerlauf. Ich funktioniere am besten unter Zeidruck.
- Möglichst wenig Bürokratie. Die Firma und ihre Strukturen sollten dynamisch sein und nicht verkrustet.
In welchem Firmentyp wäre ich besser aufgehoben? Einem Großunternehmen oder eher in einem Startup?
Ich möchte zwar anständig bezahlt werden, aber der Verdienst steht bei mir nicht an oberster Stelle. Die obigen Punkte stehen alle über dem Gehalt.
ich werde bald anfangen mich für eine Absolventenstelle nach meinem Informatikstudium zu bewerben. Ich möchte in die Softwareentwicklung einsteigen und dort als Entwickler arbeiten.
Ich arbeite schon seit längerem als Werkstudent in einer größeren Firma als Programmierer. Bevor ich dort anfing, dachte ich immer, dass ich auf jedenfall in eine möglichst große Firma möchte. Aber mittlerweile bin ich mir da eher unsicher geworden und stelle mir öfters die Frage, ob eine kleinere Firma oder ein Startup eher das richtige für mich ist.
Was mir bei einem Arbeitgeber wichtig wäre:
- Ein "brennendes" und motiviertes Team. Ich möchte mit Leuten zusammenarbeiten, die wirklich motiviert sind und brennen und nicht den halben Tag mit Kaffeeklatsch verbringen. Das Team sollte zudem möglichst die IT "leben". Daher sind mir junge IT-Nerds mit Geekshirts deutlich sympathischer als ältere Anzugträger die nur mit Buzzwörtern um sich schmeißen. Ich möchte nicht in einer Firma arbeiten, in der man locker flockig seine 8 Stunden rumkriegt, sondern wirklich etwas (spannendes) umsetzt mit motivierten Leuten die wirklich Intresse an dem haben, was sie tun.
- Es werden nur aktuelle und etablierte Entwicklungstools eingesetzt und nicht irgendwelche unbekannte und unnötig teure Software von Oracle, IBM oder sonst wen.
- Ich bin kein Windows-Hasser und auch kein Linux-Guru, aber ich bevorzuge doch eher Open-Source-Produkte. Was für mich garnicht geht ist das Benutzen von kommerzieller Software von IBM, Oracle etc. welche nur unnötig kompliziert und undurchsichtig ist, obwohl es auch genauso geeignete Open Source Alternativen gibt.
- Am besten Buzzword-Verbot in der gesamten Firma! Wenn ich eines nicht mag, dann sind es Leute, die den ganzen Tag nur mit Buzzwörtern um sich schmeißen. Am besten noch in Kombination mit Software von IBM oder Oracle...
- Ich möchte das Produkt an dem ich gearde entwickle, möglichst ganz überblicken können. Ich möchte am liebsten jede Person persöhnlich kennen, die an dem Produkt ebenfalls beteiligt ist und auch wissen was genau diese macht.
- Ich möchte ein möglichst großes "Zahnrad" in der Produktentwicklung sein. Mir ist es wichtig, dass ich wirklich einen erheblichen Teil zum Produkt beitrage und nicht nur ein winzig kleines Zahnrad bin, welches übersehen wird.
- Mir gefallen eher kleinere Projekte als Riesenprojekte, welche über Jahre laufen und bei denen man fast nichts überblicken kann.
- Ich habe lieber Zeitdruck und Stress als Leerlauf. Ich funktioniere am besten unter Zeidruck.
- Möglichst wenig Bürokratie. Die Firma und ihre Strukturen sollten dynamisch sein und nicht verkrustet.
In welchem Firmentyp wäre ich besser aufgehoben? Einem Großunternehmen oder eher in einem Startup?
Ich möchte zwar anständig bezahlt werden, aber der Verdienst steht bei mir nicht an oberster Stelle. Die obigen Punkte stehen alle über dem Gehalt.
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