KROKvsKROK schrieb:
Wie gesagt, es ist eben ein Unterschied, ob ich mit Bus und Bahn nur in deutsche 500 Einwohner Seelendörfer am anderen Ende von Deutschland reise, oder eben ständig oder häufig international rumfliege.
Das ist natürlich kein Urlaub, aber es ist eben ein Unterschied, ob ich
- morgen nach Frankreich fliege und nächsten Monat nach England
oder
- morgen per Bus und Bahn ins 500 Seelendorf X am anderen Ende von Deutschland fahre und nächsten Monat ins 700 Seelendorf
wie bereits gesagt, ich glaube du schätzt die Sache falsch ein!
ich habe ja schon Beispiele aus meinem Berufsleben gegeben. Montag Morgen um 4Uhr per Airport Shuttle von BS->H, knappe 2 Stunden da rum hängen, gut eine Stunde im Flieger, auf Gepäck warten und dann eine knappe Stunde Taxi durch Kopenhagen.
Dann siehst du nur Meetingräume (je nach Firma nichtmal mit Fenstern, meistens ohne) und abends geht es noch kurz zu einem Italiener, bei dem du unter 50€ kein vernünftiges Essen bekommst, das passt mit dem Frühstück für über 20€ nächsten morgen im Hotel (die Nacht kostet da in der Innenstadt so bummelig 200€) in keine pauschale Spesen Abrechnung! Da musst du schon auf deinen Arbeitgeber hoffen, dass der diese Sätze zahlt!
Nach mehreren Tagen hast du noch GAR NICHTS von der Stadt gesehen! Nur Hotel, Taxi, Meeting-Räume, Restaurant, Hotel-Bar!
Dagegen ist z.B. eine Dienstreise in ein Kuhdorf wie Karlsruhe die reinste Erholung! Morgens um 8Uhr in den ICE einsteigen (da komme ich per Bus in 10 Minuten hin) und ohne Umsteigen um 12Uhr dort aussteigen. 4 Stunden Ruhe, in denen man sich ganz gemütlich auf die bevorstehenden Aufgaben vorbereiten kann (also auch am Sonntag nicht schon vorarbeiten musste!) und dann noch direkt vom Bahnhof in weniger als 10 Minuten per Taxi zur Firma (ohne sich Gedanken machen zu müssen, ob man da jetzt in ein dänisches oder schwedisches Taxi einsteigt (da ist in Kopenhagen richtig Krieg am Airport!)).
Ich bin auch schon am Freitag Abend (im Hinblick auf ein wohlverdientes Wochenende nach einer echt sch*** stressigen Woche) von Gdansk (Danzig) nach Kopenhagen geflogen und dort wegen Schneetreibens gestrandet. Gepäck ist natürlich irgendwo (man hat IMMER eine Unterhose, T-Shirt, Socken und Zahnbürste zusammen mit dem Laptop im Handgepäck!) und statt Freitag Abend um 20 Uhr ist man irgendwann Samstag Nachmittag (hoffentlich kann man den Airport Shuttle erreichen) zuhause. Weil das Gepäck doch mit einem anderen Flieger nach H kommt, muss man am Sonntag dann auch noch zuhause auf den Kurier warten, der einem das dann nur gegen Unterschrift und Perso persönlich übergibt (Nachbarn eine Vollmacht geben geht gar nicht...).
Das mag für "Jungspunde" für eine gewisse Dauer ganz spannend sein, aber man darf die Realität nicht aus den Augen verlieren, es ist einfach nur shice. Und wie gesagt, du musst schon sehr viel Glück haben, um überhaupt etwas von den Städten/Ländern zu sehen, in die du da reist. Guck dir den Fall Middelhoff an!
Die Leute denken immer, das ist doch etwas ganz anders, mir kann das nicht passieren. Nein, ist es nicht! Wenn du eine Dienstreise ausweitest und für einen privaten Urlaub nutzt und das nicht als geldwertenden Vorteil versteuerst, dann kannst du dafür in den Knast gehen!!!
Wie gesagt, da gibt es eben verschiedene Arten von Firmen. Wobei ich mal denken würde, dass gerade die Berater Firmen ganz oben auf dem Radar der Steuerfahnder stehen. Wenn du eine "kooperative" Firma hast, dann legen die noch ein ganz wichtiges Meeting auf Montag Nachmittag. Dann hast du das Wochenende und musst nichtmal dafür bezahlen.
Da sind wir aber wieder bei dem Punkt: warum sollte die Firma dir das spendieren? Warum bist ausgerechnet DU so gut, dass sie sich das kosten lassen?
Wie gesagt, ich war schon für 500€/Nacht im Hotel für ein paar Tage in Moskau (mehr als mir lieb war). Das ist natürlich schon irgendwie eine Erfahrung und ob ich sie wirklich missen möchte? Ich weiß es nicht...
Aber es ist definitiv nicht nur toll!
Irgendwie wie eine Billigreise zum Ballermann, man kann sich das schön saufen, aber wenn man mal ganz ehrlich ist, dann ist das ganze Drumherum doch echt Mist.
All-In: Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und wie gesagt, Reise Zeiten gelten offiziell NICHT als Arbeitszeiten!
Klar kann man sich da dann darauf berufen, dass Überstunden angeordnet und vom Betriebsrat genehmigt werden müssen. Der AG gibt dir bestimmt sofort eine Festanstellung, wenn du während der Probezeit darauf aufmerksam machst (wenn dir überhaupt eine unbefristete Stelle angeboten wurde).