Finanzielle Rahmenbedingungen
Du möchtest mehr über die Kosten der Ausbildung erfahren? Wir möchten jedem den Quereinstieg in die IT ermöglichen, daher, zahlst Du nur eine Startgebühr von 250 € und während einer Ausbildung fallen keine weiteren Kosten an. Die Startgebühr kannst Du auch in Raten zahlen, wenn Du einen Job in der IT antrittst, zahlst Du für die Ausbildung. Das ist unser umgekehrter Generationenvertrag, bei dem die Absolventen die Ausbildung der aktuellen Teilnehmer finanzieren.
Für die Zahlung bieten wir drei Modelle an:
- Du bist sehr motiviert und gibst richtig Gas in der Ausbildung. Dann hast Du die Möglichkeit, ein Teil der [Entfernt] zu werden. In diesem Fall ist die Ausbildung nach drei Jahren im Team der [Entfernt] für Dich komplett kostenfrei.
- Möchtest Du Dir Deinen Arbeitgeber lieber selbst am Markt aussuchen? Dann unterstützen wir Dich natürlich dabei, bis zum unterschriebenen Vertrag und darüber hinaus. In diesem Fall kostet Dich die Ausbildung 10 % Deines ersten Netto-Lohns und das für die ersten 5 Jahre Deiner Karriere, jedoch ist der Betrag auf 250 € gedeckelt.
- Du möchtest Dir den Arbeitgeber selbst aussuchen, willst den Betrag jedoch nicht monatlich zahlen, sondern auf einmal oder innerhalb von 6 Monaten? Dann kannst Du dies gerne tun und wir geben einen Rabatt von 25 %.
Einfaches Rechenbeispiel einer Absolventin:
Hanna hat nach 5 Monaten im Programm ihren Wunschjob bekommen. Ihr erster Netto-Lohn betrug 4000 Brutto. In der Steuerklasse 3 hatte sie 2868,17 € Nettoeinkommen. Da der Kursbeitrag auf 250 € gedeckelt ist, zahlte sie 250 € monatlich für die Ausbildung und hatte am Ende 2618,17 € monatlich zur Verfügung. Nach 2 Jahren lag ihr Gehalt durch Gehaltserhöhungen über 3000 €, die sie monatlich zur Verfügung hatte.
Du zahlst für die Ausbildung nur, wenn Du einen Job in der IT bekommst, mit dem Du zufrieden bist. Findest Du keinen Job in der IT, ist die Ausbildung kostenfrei, bis auf die Startgebühr.
