sicher trägt nicht nur Apple daran Schuld.
die einen verteidigen Apple, die anderen sehen Apple als besonders "schlimm" an.
Ich selbst, als Kunde und ja auch irgendwie "Fan" von Apple sehe das zweigeteilt.
Einerseits kann man Apple damit verteidigen dass auch andere große namhafte Hersteller bei Foxconn fertigen lassen. Und die ganzen Notebooks erst die ja stetig in den Verkaufszahlen steigen...
31 Prozent ALLER Notebooks kommen von Quanta Computer, China... Acer, Apple, HP, Sony, Fujitsu-Siemens, Lenovo, und Dell lassen dort ihre teils auch recht günstigen Geräte (Acer, HP teils auch DELL) dort fertigen. Dort werden die Bedingungen nicht besser sein... nur Foxconn steht als größter Auftragsfertiger zur Zeit halt am Pranger um auf des GENERELLE Problem hinzuweisen und aufmerksam zu machen.
Andererseits ERWARTE ich von Apple ganz klar dass, in Anbetracht der höheren Preise und der stetig stark steigenden Geschäftszahlen, Apple's Produkte von nach amerikanischen Verhältnissen für die Tätigkeit gut bezahlten Arbeitern unter vernünftigen Bedingungen und Arbeitsschutzmaßnahmen gefertigt werden würden. Kurzum, auch die in der Lohnklasse/Hierarchie ganz unten stehenden sollten von den Erfolgen profitieren.
Ich bin als Kunde bereit mehr zu bezahlen als unbedingt nötig wenn das Produkt überdurchschnittlich gut ist in Material Verarbeitung und Design sowie Marke aber auch für eine umweltfreundliche Fertigung, zufriedenen und angemessen entlohnte Mitarbeiter usw...
Ich erwarte das und andere sollten es mir gleich tun und Apple bezüglich dies eine oder zwei Mails schicken und um Auskunft bitten... nicht weil man sich eine alles klärende Antwort erhofft sondern um damit auf seine Erwartungshaltung gegenüber des Herstellers aufmerksam zu machen.
einfach an
sjobs@apple.com schreiben...
die email werden durchaus gelesen, ab und an an steve jobs weitergeleitet aber das wichtigste ist dass sie durchaus angesehen werden auch wenn man keine antwort erhält...
am besten ihr schreibt in englischer sprache...
es sollte mal jemand eine email als Vorlage erstellen die dann "alle" versenden können...jedes mal wenn hier wieder bei einer neuen Meldung über diesen Missstand berichtet wird und man sich in den Kommentaren darüber ärgert, aufregt oder nur unterhält... jedes mal sollte dann meine Nachricht, in gekürzter Form, hineingestellt werden mit der vorgefertigten mail begleitet von den Worten "Wenn du wirklich etwas erreichen möchtest so nimm dir 1 Minute Zeit und schick die eMail an ..." oder so in etwa.
Quasi ein Zeichen setzen - "Hallo Apple, wir Kunden erwarten auch diesbezüglich "einwandfreie" Produkte"
passend zum Thema:
auch in Deutschland gibt es im Verhältnis absolut unterbezahlte Kräfte.
Leiharbeiter... Frauen verdienen keine 1000 Euro netto, Männer keine 1100 netto.
Für keine leichte Tätigkeit sondern stressige Bandarbeit und oder körperlich anstrengende und zusetzende Arbeiten. Die angegebenen Beträge enthalten sogar schon "Fahrgeld"...
Zudem sind Leiharbeiter eher von einem schlechten Ruf begleitet, als ungebildet, faul oder häufig krank usw. was aber sicher nur auf einen kleinen Teil zutrifft.
Auch werden sie von den Kollegen teils gemobbt, ignoriert (wegsehen bei vorbeigehen, niemals grüßen usw)
Dabei sichern sie uns unsere festen, angemessen bezahlten Arbeitsplätze...
Da ich das in der Funktion in der ich bei meinem letzten Arbeitgeber angestellt war häufig mitbekommen habe und mich einige Kollegen mit ihrem Verhalten gegenüber Leiharbeitern ehrlich gesagt anwiderten weiß ich nur zu gut wie es wirklich aussieht und kann mir daher solche aussagen durchaus erlauben.
Sicher und hoffentlich wird das nicht in allen Firmen so sein aber leider bei einem Großteil.
Auch da könnt IHR mit EUREM EIGENEN Verhalten etwas daran ändern.
Zu leicht macht man es sich mit dem man denkt "ach was soll ich schon als einzelner daran ändern können"... im Grunde ist das nur die für sich selbst bequemste "Ausrede"
Leider ist der soziale Zusammenhalt in unserer Gesellschaft, vorallem in den letzten Jahren, stark "zerfallen".
Man sollte also selbst handeln/einschreiten oder auch mal nur nachfragen, wenn man sieht dass jemand angepöbelt wird in der Stadt, wenn man mitbekommt dass Kollegen sich nicht richtig verhalten, wenn man Missstände erkennt - Mut zeigen und nicht alles akzeptieren was rund um einen herum gemacht wird - von alleine passiert nämlich NICHTS
. Und auch dort ist die Quote unter Landesdurchschnitt.
