kugelwasser
Lieutenant
- Registriert
- Aug. 2012
- Beiträge
- 1.020
Hallo,
ich habe August und September Semesterferien und wollte in der Zeit volltags arbeiten. Ich hab keine ausbildung o.Ä., deswegen kommen ja wohl nur Stellen als "Helfer" infrage und habe mal hier geschaut was es da so gibt (Darmstadt) https://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/stellenangeboteFinden.html?d_6827794_p=1&execution=e1s1
Meine Fragen dazu sind:
- Wann sollte ich mich bewerben? Meistens steht dort ja als Beginn "sofort", allerdings kann ich ja erst ab dem 1.08. Sollte ich mich also jetzt schon auf Stellen bewerben wo als Beginn "sofort" steht, oder erst Ende diesen Monats?
- Sollte ich dazu schreiben in der Bewerbung das ich nur für zwei monate arbeiten will? Weil manchmal wird in den stellenbeschreibungen "unbefristet" und "mit übernehmemöglichkeiten" beworben, allerdings will ich ja nur was zwei-monatiges.
- Es steht eigentlich fast immer das Lebenslauf und Zeugnisse als Bewerbungsunterlagen gefordert sind. Was werden denn da für zeugnisse erwartet? Vor allem bei stellen für ungelernte ist es doch etwas sinnbefreit, oder nicht? Soll ich dann das Zeugnis von meinem letzten Semester anfügen? Und ist ein Anschreiben nicht nötig (wird meistens nicht erwähnt)?
- Noch irgendwas zu beachten? Kennt wer empfehlenswerte Stellen o.Ä.? Mit Tarifvetrag ist vermutlich besser als ohne?
Vielen dank.
ich habe August und September Semesterferien und wollte in der Zeit volltags arbeiten. Ich hab keine ausbildung o.Ä., deswegen kommen ja wohl nur Stellen als "Helfer" infrage und habe mal hier geschaut was es da so gibt (Darmstadt) https://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/stellenangeboteFinden.html?d_6827794_p=1&execution=e1s1
Meine Fragen dazu sind:
- Wann sollte ich mich bewerben? Meistens steht dort ja als Beginn "sofort", allerdings kann ich ja erst ab dem 1.08. Sollte ich mich also jetzt schon auf Stellen bewerben wo als Beginn "sofort" steht, oder erst Ende diesen Monats?
- Sollte ich dazu schreiben in der Bewerbung das ich nur für zwei monate arbeiten will? Weil manchmal wird in den stellenbeschreibungen "unbefristet" und "mit übernehmemöglichkeiten" beworben, allerdings will ich ja nur was zwei-monatiges.
- Es steht eigentlich fast immer das Lebenslauf und Zeugnisse als Bewerbungsunterlagen gefordert sind. Was werden denn da für zeugnisse erwartet? Vor allem bei stellen für ungelernte ist es doch etwas sinnbefreit, oder nicht? Soll ich dann das Zeugnis von meinem letzten Semester anfügen? Und ist ein Anschreiben nicht nötig (wird meistens nicht erwähnt)?
- Noch irgendwas zu beachten? Kennt wer empfehlenswerte Stellen o.Ä.? Mit Tarifvetrag ist vermutlich besser als ohne?
Vielen dank.
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