Kaufmann für audiovisuelle Medien (Musik)

D4rkshadovv

Lt. Junior Grade
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303
Kurz zu mir:

Bin 20 Jahre alt, beende Ende Juli meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und möchte eher in den Musikbereich...

Nach der Ausbildung werde ich noch min. ein Jahr in dem Betrieb arbeiten, um mir
a) ein kleines finanzielles Polster aufzubauen und b) wäre der frühst mögliche Beginn im September 2012.


Ich denke, die Ausbildung wäre eine gute Einstiegsmöglichkeit.


Was haltet ihr davon?

Dauer: 2 bis max. 2 1/2

Ziel der Ausbildung ist es allgemein, fit für eine kaufmännische Tätigkeit in Arbeitsgebieten wie Produkterstellung und Gestaltung, Marketing und Vertrieb oder aber auch betriebliche Steuerung und Kontrolle zu werden.

Vorraussetzungen:

Idealerweise habt ihr (Fach-)Abitur, zudem einschlägige, praktische Erfahrungen in der Medienwelt und schreibt euch Musik und Multimedia ganz groß auf die Fahne. Eurer Flexibilität und Kreativität sind keine Grenzen gesetzt, und eure Ideen lassen sich durch die nötige Portion Organisationstalent und einen Schuss Selbstbewusstsein immer in die richtigen Bahnen lenken. Auch wenn es mal heiß hergeht, lasst ihr euch nicht einfach unterkriegen.
Arbeit im Team ist für euch nichts Neues und durch eure Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke habt ihr keine Probleme, euch zu integrieren. Neben all der Begeisterung für Musik und Multimedia habt ihr aber noch dazu großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.

Bereiche, die man im Rahmen der Ausbildung durchlaufen wird:

Finance (Buchhaltung, Controlling), Legal & Business Affairs, Marketing, Promotion, Produktmanagement, Artist & Repertoire (A&R), Catalog & Concepts, Vertrieb, Marktforschung & Consumer Relations, Entertainment & New Business.

Die übrige Zeit der Ausbildung verbringt ihr in der Berufsschule. Während des 3- bis 6-wöchigen Blockunterrichts werden euch im Rahmen des Pflicht- und Wahlprogramms alle theoretischen Hintergründe der Medienwelt nahe gebracht. Und nach 2 bzw. 2 1/2 Jahren ist es dann soweit, und die mündliche sowie schriftliche Abschlussprüfung der IHK macht euch zu AV-Kaufleuten.

Mit der Ausbildung stehen euch alle Türen offen. Wo ihr landet, hängt immer von eurem Interesse und eurem Engagement ab.
 
Hast du evtl. die Möglichkeit während eines Urlaubs ein Kurzpraktikum zu machen, ob es dir wirklich liegt? - Ansonsten kann dir keiner die Entscheidung abnehmen :)

Grüße
Eugl3na
 
PaDattDaRein? schrieb:
Ist das jetzt ein Stellenangebot oder eine Frage oO?

Aufgrund der Frage 'Was haltet ihr davon?' Sollte sich das erübrigen....

Eugl3na schrieb:
Hast du evtl. die Möglichkeit während eines Urlaubs ein Kurzpraktikum zu machen, ob es dir wirklich liegt? - Ansonsten kann dir keiner die Entscheidung abnehmen :)

Grüße
Eugl3na

Eher unwahrscheinlich, großes Unternehmen. Wird eher schwer da ein Kurzpraktikum zu bekommen.
 
D4rkshadovv schrieb:
...Vorraussetzungen:

Idealerweise habt ihr (Fach-)Abitur, zudem einschlägige, praktische Erfahrungen in der Medienwelt und schreibt euch Musik und Multimedia ganz groß auf die Fahne. Eurer Flexibilität und Kreativität sind keine Grenzen gesetzt, und eure Ideen lassen sich durch die nötige Portion Organisationstalent und einen Schuss Selbstbewusstsein immer in die richtigen Bahnen lenken. Auch wenn es mal heiß hergeht, lasst ihr euch nicht einfach unterkriegen.
Arbeit im Team ist für euch nichts Neues und durch eure Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke habt ihr keine Probleme, euch zu integrieren. Neben all der Begeisterung für Musik und Multimedia habt ihr aber noch dazu großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.....

Diese Beschreibung ließt sich eigentlich ziemlich übel. So wie Arbeitszeugnisse haben auch Stellenausschreibungen einen Code:
- Flexibilität ohne Grenzen (du darfst und musst alles tun, jede Aufgabe kann dir später zugewiesen werden)
- Portion Organisationstalent (es gibt keine Unterstützung bei den Aufgaben, du machst alles bis hinunter zu den letzten organisatorischen Aufgaben)
- ein Schuss Selbstbewusstsein (setze dich durch, die Hackordnung muss durchbrochen werden)
- wenn es mal heiß hergeht (Diskussionen werden abgewürgt, von oben her wird diktiert und du kannst argumentieren wie du willst)

Aber ansonsten klingt das sehr gut.
Wieviele potenzielle Arbeitgeber gibt es in diesem Bereich? Du schreibst, das du kein Praktikum machen kannst, weil es ein großes Unternehmen ist. Das ist eigentlich kein Hinderungsgrund, eher hätte ich gesagt, das große Unternehmen schneller mit Praktika bei der Hand sind. Gibt es denn Jobs in diesem Bereich, wenn es keine Praktika gibt? Die Medienbranche ist ja bekannt für die Generation Praktikum.
 
Fu Manchu schrieb:
Diese Beschreibung ließt sich eigentlich ziemlich übel. So wie Arbeitszeugnisse haben auch Stellenausschreibungen einen Code:
- Flexibilität ohne Grenzen (du darfst und musst alles tun, jede Aufgabe kann dir später zugewiesen werden)
- Portion Organisationstalent (es gibt keine Unterstützung bei den Aufgaben, du machst alles bis hinunter zu den letzten organisatorischen Aufgaben)
- ein Schuss Selbstbewusstsein (setze dich durch, die Hackordnung muss durchbrochen werden)
- wenn es mal heiß hergeht (Diskussionen werden abgewürgt, von oben her wird diktiert und du kannst argumentieren wie du willst)

Aber ansonsten klingt das sehr gut.
Wieviele potenzielle Arbeitgeber gibt es in diesem Bereich? Du schreibst, das du kein Praktikum machen kannst, weil es ein großes Unternehmen ist. Das ist eigentlich kein Hinderungsgrund, eher hätte ich gesagt, das große Unternehmen schneller mit Praktika bei der Hand sind. Gibt es denn Jobs in diesem Bereich, wenn es keine Praktika gibt? Die Medienbranche ist ja bekannt für die Generation Praktikum.



Naja, es handelt sich beim Arbeitgeber um Sony Music.

Was anderes kommt für mich eigentlich nicht in Frage (von der Branche her)... Universal und Warner waren glaube ich alle 'zu weit' weg.

Ich habe mal per Mail angefragt bezüglich einem Praktikum. Mal gucken ob was zurück kommt. Da sie wohl sehr viele Anfragen haben werden, bin ich mir eben nicht sicher ob sie kurzfristige Praktika anbieten können.

Wenn man dort die Ausbildung absolviert hat und sie einen nicht übernehmen (sollte man ausschließen), dann hat man so oder so gute Chancen, denke ich.
 
Im Medienbereich sehen 4 von 5 Stellenanzeigen so aus, das ist also "völlig normal" und kein Grund zur Sorge.
Für ein Praktikum würde ich vor allem kleinere Labels anschreiben, da bekommt man des öfteren auch kurzfristig was. Gerade in Städten wie Berlin oder Köln gibt es da nicht wenige.
 
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