Deswegen sagte ich ja, dass muss einhergehen mit ECHTEN Alternativen, dass man sich am Ende gar nicht ärgert, dass das mit dem Pkw anreisen eher so semi gut möglich ist. Und dazu gehört gerade bei solchen Arbeitsstätten ein entsprechender Shuttle Service und eine allgemein gute Anbindung.
Ich will mich auch gar nicht aufspielen - ich fahre selbst mit dem Auto zur Arbeit. Habe mich dafür aber bewusst für einen Kleinstwagen (Aygo) entschieden. Nicht nur wegen des Preises. Da finde ich dann auch immer eine Parklücke UND ich habe einen eigenen Stellplatz, den ich bezahle.
Liegt aber tatsächlich daran, dass ich für den Arbeitsweg mit dem ÖPNV gut 75 Minuten einplanen muss. Bei Verspätung (also meistens) sogar etwas mehr, weil dann die Anschlüsse nicht mehr passen. Grob rechne ich da immer mit 90 Minuten... Für eine Strecke.
Die Luftdistanz zu meiner Arbeitsstelle beträgt ~6,5 Kilometer...
Mit dem Auto brauche ich für die Strecke 20 Minuten.
Kannst dir sicher vorstellen, dass der ÖPNV, auch wenn ich das DeutschlandTicket über den AG sogar für ~35 Euro bekomme, eher nicht attraktiv für mich ist und ich mir wünschen würde, dass es eine direktere Verbindung gibt.
Aber das sind, wenn ich jetzt mal ~10 Minuten Parkplatzsuche einrechne am Ende 3 Stunden reine An- und Abreise zur Arbeitsstelle vs. 50 Minuten....
Und nein. Ich finde es nicht nur Aufgabe des Staates, sondern durchaus auch Aufgabe eines jeden Arbeitsgebers, auch zu überlegen, wir die eigenen Angestellten an den Arbeitsplatz gelangen. Umso größer der Arbeitgeber, umso größer die Verantwortung. Sehe ich btw. in vielen Bereichen so. Auch in sozialen Punkten. Ein großer Arbeitgeber mit Schichtarbeit müsste aus meiner Sicht auch wesentlich mehr eigenständig in Bezug auf Kinderbetreuung anbieten. Aber stattdessen sitzen die meisten Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern im Nacken die dann wiederum man den Kommunen jammern, dass sie für ihr nicht einmal 1-jähriges Kind noch keine Kitaplatz-Zusage haben und der Arbeitgeber schon damit droht, die Stelle anderweitig zu vergeben
Es gibt als Arbeitgeber eben so viele Möglichkeiten, selbst Einfluss zu nehmen. Neben vergünstigen oder kostenlosen ÖPNV-Tickets eben auch so Angebote für Fahrradleasing oder sogar das stellen von E-Bikes, Shuttle, organisierte Fahrgemeinschaften, bei Bürojobs großzügigere Angebote von mobilen Arbeiten und Home-Office. Im produzierenden Gewerbe oder im Dienstleistungsgewerbe, wo du am Kunden arbeitest, geht das natürlich nicht...
Aber alles auf die Politik schieben ist halt auch nicht richtig.
Aber das hat jetzt nur noch etwas im Entferntesten mit der Fab hier zutun. Daher bin ich raus ^^
