Einfallslos2023
Lt. Commander
- Registriert
- März 2023
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- 1.501
Servus
im Umfeld hier ist jemand von Kurzarbeit betroffen in jungen Jahren und damit natürlich null erfahren.
Daher dachte ich ich frag mal in die Runde ob ein Arbeitgeber/ein Unternehmen verpflichtet ist Kurzarbeitergeld zu beantragen falls es berechtigt wäre im Sinne von einer "Fürsorgepflicht", "Schadenminimierungspflicht" oder wie auch immer man es beschrieben wollen könnte gegenüber seinen Angestellten oder ob man da auch die Motivation der Chefs angewiesen ist ob diese sich die Bürokratie etc antun wollen?
Selbst kann man ja nicht aktiv werden, läuft wenn immer über die Arbeitgeber?
Danke
im Umfeld hier ist jemand von Kurzarbeit betroffen in jungen Jahren und damit natürlich null erfahren.
Daher dachte ich ich frag mal in die Runde ob ein Arbeitgeber/ein Unternehmen verpflichtet ist Kurzarbeitergeld zu beantragen falls es berechtigt wäre im Sinne von einer "Fürsorgepflicht", "Schadenminimierungspflicht" oder wie auch immer man es beschrieben wollen könnte gegenüber seinen Angestellten oder ob man da auch die Motivation der Chefs angewiesen ist ob diese sich die Bürokratie etc antun wollen?
Selbst kann man ja nicht aktiv werden, läuft wenn immer über die Arbeitgeber?
Danke