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muss eine fristgerechte Kündigung von mir auch einen Grund haben? Muss ich meinem Arbeitgeber mitteilen warum ich kündigen möchte oder kann ich das auslassen?
Also meines Wissens nach musst du einen Grund angeben. Kommt aber auch irgendwei auf die Dauer der Beschäftigung an, aber meist ist ein Grund zwingend erforderlich.
Es kommt bei einer fristgerechten Kündigung nur darauf an, dass sie fristgerecht ist. Ein Grund spielt keine Rolle, auch nicht wie lange man bei der Firma gearbeitet hat. http://www.dgb-bw.de/sixcms/detail.php?id=2438