konkretor
Vice Admiral
- Registriert
- März 2011
- Beiträge
- 6.590
Hallo Leute,
ich bin gerade dabei mir eine Stelle anzuschauen, die 100% Home Office, Telearbeitsplatz anbietet.
Wollte ich mal Fragen wer hier schon so einen Vertrag/Erfahrungen gemacht hat mit Telearbeitsplatz.
Auf welche Klauseln sind zu achten.
Ich habe hier schon etwas gesucht und hier einen Überblick gefunden
https://www.ihk-krefeld.de/de/recht/merkblaetter2/homeoffice-und-telearbeit.html
https://www.service-bw.de/lebenslage/-/sbw/Heimarbeit+und+Telearbeit-5001246-lebenslage-0
Habt ihr euch die Büro Einrichtung vom Arbeitgeber stellen lassen?
Habt ihr zwei Internet Anschlüsse, einer Privat. Der andere nur für die Geschäftlichen Geräte?
Aufwendungen wie Strom/Heizung etc. bekommt ihr da Anteilig etwas oder habt ihr das ins Gehalt eingerechnet?
Falls doch Büro Termine notwendig sind, wie ist das bei euch geregelt. Es gibt solche Situationen, bezahlt die Fahrtkosten der Arbeitgeber? Oder selber bezahlen?
Thema Hardware wie Monitore, Rechner etc, wird vom Arbeitgeber gestellt. Das ist soweit geregelt.
Mir geht es so um das drumherum, die Kleinigkeiten.
Vieles scheint wohl Verhandlungssache zu sein. Bin mir da echt unsicher hier in die vollen zu gehen und zuviel zu verlangen.
ich bin gerade dabei mir eine Stelle anzuschauen, die 100% Home Office, Telearbeitsplatz anbietet.
Wollte ich mal Fragen wer hier schon so einen Vertrag/Erfahrungen gemacht hat mit Telearbeitsplatz.
Auf welche Klauseln sind zu achten.
Ich habe hier schon etwas gesucht und hier einen Überblick gefunden
https://www.ihk-krefeld.de/de/recht/merkblaetter2/homeoffice-und-telearbeit.html
https://www.service-bw.de/lebenslage/-/sbw/Heimarbeit+und+Telearbeit-5001246-lebenslage-0
Habt ihr euch die Büro Einrichtung vom Arbeitgeber stellen lassen?
Habt ihr zwei Internet Anschlüsse, einer Privat. Der andere nur für die Geschäftlichen Geräte?
Aufwendungen wie Strom/Heizung etc. bekommt ihr da Anteilig etwas oder habt ihr das ins Gehalt eingerechnet?
Falls doch Büro Termine notwendig sind, wie ist das bei euch geregelt. Es gibt solche Situationen, bezahlt die Fahrtkosten der Arbeitgeber? Oder selber bezahlen?
Thema Hardware wie Monitore, Rechner etc, wird vom Arbeitgeber gestellt. Das ist soweit geregelt.
Mir geht es so um das drumherum, die Kleinigkeiten.
Vieles scheint wohl Verhandlungssache zu sein. Bin mir da echt unsicher hier in die vollen zu gehen und zuviel zu verlangen.