Trytec
Ensign
- Registriert
- Jan. 2006
- Beiträge
- 234
Ich mache mir seit einiger Zeit Gedanken über das schon lange eingeführte Hartz IV, angeregt durch ein paar Ereignisse, schreibe ich hier nun einmal nieder, was mir in letzter Zeit im Kopf schwirrte...
Angefangen hatte es damit, dass ich nach meiner Lehre zum Einzelhandelskaufmann für zwei Monate übernommen wurde. Für zwei Monate aus dem Grunde, weil mein Ausbildungsbetrieb pleite war und aus diesen Grunde das Geschäft schließen musste.
Nun ja ich arbeitete die zwei Monate und wurde danach Arbeitslos. Nun um ehrlich zu sein, ein Zustand, der mir überhaupt nicht gefiel, den wie ich merkte, fiel mir selbst bei meiner Freundin (dazu später mehr...) die Decke auf den Kopf. Also bewarb ich mich bei äußerst vielen Betrieben und siehe da, nun zum 01.12.2009 darf ich bei einem Einzelhandelsbetrieb als Vollzeitkraft erst mal für ein Jahr befristet arbeiten. Ich meine ein Jahr ist nicht viel, aber der Lohn stimmt und es ist Arbeit. An dieser Stelle möchte ich noch einmal anmerken, ich habe das normale Arbeitslosengeld bekommen und kein Hartz IV.
Meine Freundin...
Sie hat eine Lehre zur Einzelhandelskauffrau hinter sich gebracht und wurde ebenfalls nicht übernommen. Das Zeugnis ist durchschnittlich, mündlich und schriftlich drei, allerdings bekommt sie Hartz IV. Seitdem wir zusammen sind (Sechs Monate), hat sie mindestens doppelt soviel Bewerbungen geschrieben, wie ich in den drei Monaten und trotzdem hat sie entweder nur Absagen oder noch nicht einmal eine Antwort erhalten.
Da drängt sich in mir die Frage auf, woran das liegen könnte. Sicherlich kann es an vielen Gründen liegen, aber greifen wir als Beispiel mal meine Vermutung auf...
Eines Tages wird es zwischen den Hartz IV Empfängern und jenen, die das normale Arbeitslosengeld beziehen, eine Ausgewogene Anzahl geben, also 50/50. Was würde einen Arbeitgeber dazu bewegen, nicht einen, der das normale Arbeitslosengeld bezieht, einem Hartz IV Empfänger vorzuziehen? Kann es sein, dass die Zukunft mit Hartz IV eine verheerende Auswirkung auf das Einstellen von neuen Mitarbeitern haben wird?
Meine Vermutungen gingen noch weiter...
In meinen Augen, ohne jemanden zu nahe zu treten, hat sich die Demokratie, in der wir Heute Leben, ansatzweise wieder zu einer Monarchie entwickelt. Jene die gute Jobs haben... die oberste und reiche Schicht. Leute wie mich... die Mittelschicht. Menschen, die das normale Arbeitslosengeld beziehen... ich nenne es mal ein durchlaufender Posten, entweder steigt ein solcher wieder in die Mittelschicht auf, oder steigt aber hinab in die Unterschicht... Jene, die Hartz IV empfangen, arm sind und bei den Arbeitgebern erst als allerletztes Mittel für neue Mitarbeiter in Betracht gezogen werden.
Damit möchte ich den Einleitungspost einmal so im Forum stehen lassen.
Schreibt, was ihr davon haltet, ob ich vielleicht absoluten Blödsinn schreibe oder ob ihr euch meiner Meinung vielleicht doch anschließen könnt.
Trytec
Unter mir:
Danke
Angefangen hatte es damit, dass ich nach meiner Lehre zum Einzelhandelskaufmann für zwei Monate übernommen wurde. Für zwei Monate aus dem Grunde, weil mein Ausbildungsbetrieb pleite war und aus diesen Grunde das Geschäft schließen musste.
Nun ja ich arbeitete die zwei Monate und wurde danach Arbeitslos. Nun um ehrlich zu sein, ein Zustand, der mir überhaupt nicht gefiel, den wie ich merkte, fiel mir selbst bei meiner Freundin (dazu später mehr...) die Decke auf den Kopf. Also bewarb ich mich bei äußerst vielen Betrieben und siehe da, nun zum 01.12.2009 darf ich bei einem Einzelhandelsbetrieb als Vollzeitkraft erst mal für ein Jahr befristet arbeiten. Ich meine ein Jahr ist nicht viel, aber der Lohn stimmt und es ist Arbeit. An dieser Stelle möchte ich noch einmal anmerken, ich habe das normale Arbeitslosengeld bekommen und kein Hartz IV.
Meine Freundin...
Sie hat eine Lehre zur Einzelhandelskauffrau hinter sich gebracht und wurde ebenfalls nicht übernommen. Das Zeugnis ist durchschnittlich, mündlich und schriftlich drei, allerdings bekommt sie Hartz IV. Seitdem wir zusammen sind (Sechs Monate), hat sie mindestens doppelt soviel Bewerbungen geschrieben, wie ich in den drei Monaten und trotzdem hat sie entweder nur Absagen oder noch nicht einmal eine Antwort erhalten.
Da drängt sich in mir die Frage auf, woran das liegen könnte. Sicherlich kann es an vielen Gründen liegen, aber greifen wir als Beispiel mal meine Vermutung auf...
Eines Tages wird es zwischen den Hartz IV Empfängern und jenen, die das normale Arbeitslosengeld beziehen, eine Ausgewogene Anzahl geben, also 50/50. Was würde einen Arbeitgeber dazu bewegen, nicht einen, der das normale Arbeitslosengeld bezieht, einem Hartz IV Empfänger vorzuziehen? Kann es sein, dass die Zukunft mit Hartz IV eine verheerende Auswirkung auf das Einstellen von neuen Mitarbeitern haben wird?
Meine Vermutungen gingen noch weiter...
In meinen Augen, ohne jemanden zu nahe zu treten, hat sich die Demokratie, in der wir Heute Leben, ansatzweise wieder zu einer Monarchie entwickelt. Jene die gute Jobs haben... die oberste und reiche Schicht. Leute wie mich... die Mittelschicht. Menschen, die das normale Arbeitslosengeld beziehen... ich nenne es mal ein durchlaufender Posten, entweder steigt ein solcher wieder in die Mittelschicht auf, oder steigt aber hinab in die Unterschicht... Jene, die Hartz IV empfangen, arm sind und bei den Arbeitgebern erst als allerletztes Mittel für neue Mitarbeiter in Betracht gezogen werden.
Damit möchte ich den Einleitungspost einmal so im Forum stehen lassen.
Schreibt, was ihr davon haltet, ob ich vielleicht absoluten Blödsinn schreibe oder ob ihr euch meiner Meinung vielleicht doch anschließen könnt.
Trytec
Unter mir:
Danke
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