Also ich hab mein duales Studium abgeschlossen. Vor 20 Jahren gab es noch die Diplom-Studiengänge und auch noch entsprechend hohe Studiengebühren - die es ja heute nicht mehr gibt.
Damals war es somit für mich eine einfache Entscheidung - die Studiengebühren wurden vom Arbeitgeber übernommen und ich hab gleich auch noch Praxiserfahrung gesammelt.
Die Belastung kommt halt auch daher, dass du deine Noten ggf auch direkt der Personalabteilung erklären darfst. Ist aber auch aus meiner Sicht okay - da der Arbeitgeber ja alles bezahlt.
Auch gab es kein "schieben" von Fächern ... man musste alles in dem Semester schaffen, wie es der Plan vorgibt.
Damals war es somit für mich eine einfache Entscheidung - die Studiengebühren wurden vom Arbeitgeber übernommen und ich hab gleich auch noch Praxiserfahrung gesammelt.
Die Belastung kommt halt auch daher, dass du deine Noten ggf auch direkt der Personalabteilung erklären darfst. Ist aber auch aus meiner Sicht okay - da der Arbeitgeber ja alles bezahlt.
Auch gab es kein "schieben" von Fächern ... man musste alles in dem Semester schaffen, wie es der Plan vorgibt.