Studie: Mangelndes Interesse an IT-Jobs und -Studien

[Kamikatze]

Hey...

Es gibt wieder einmal eine Studie bzgl. IT-Jobs und -Studien.

Dieses mal wurde auch auf die Menschen selbst, die diese Jobs ausüben, Bezug genommen. Wir seien quasi Langweiler.

IT-ExpertInnen sind langweilig
Britische Studie untersuchte die Gründe für den Fachkräftemangel - Die Beliebtheit dieser Berufe ist - positiv formuliert - unterdurchschnittlich

In vielen europäischen Ländern herrscht ein akute Mangel an IT-SpezialistInnen. Auch in Österreich ist es hier nicht anders. Während die Unternehmen die Schuld in der Politik und deren mangelnder Förderungen sehen, werden in den Firmen selbst vielfach auch keine Lehrstellen angeboten. Vor dem Jahr 2000 waren IT-SpezialistInnen noch hochbezahlte Fachkräfte, was einen großen Boom ausgelöst hatte - doch nun werden diese Berufe nur noch für besonders langweilig gehalten.

Eintöning, desinterssiert und langweilig

Eine neue Crac-Studie "Do undergraduates want a career in IT?" sorgt in England nun für Diskussionen. Die AutorInnen wollten dem Fachkräftemangel in der britischen IT-Branche auf den Grund gehen und kamen zu interessanten Ergebnissen. IT-ExperteInnen werden demnach von ihren Mitmenschen als eintönig, fade und desinteressierte Gesellen gesehen, die einen ebensolchen Job erledigen.

Kein Spaß mehr

Waren es zu Beginn der IT-Boomzeiten noch Spaß und Interesse, später dann das Geld, das die SpezialistInnen für ihre Aufgaben begeisterte, so herrschen nun andere Vorzeichen vor: langweilige Jobs mit wenig Freiräumen und dazu noch wesentlich weniger Geld als vor nicht einmal zehn Jahren. Auch Stress und die wachsende Komplexität werden als wenig förderlich für mehr BerufseinsteigerInnen in diesem Bereich gesehen.

Keine StudentInnen

Laut einer "Silicon"-Umfrage halten nicht weniger als 63 Prozent aller StudentInnen in Großbritannien IT-Jobs und entsprechende Ausbildungen für reizlos. Der Rat der Headhunter an die Unternehmen lautet daher, dem Berufsbild wieder neues Leben und ein besseres Image einzuhauchen. "Die Jobs von dicken, pickligen Typen ohne Freundin und Privatleben sind nur dann interessant, wenn man viel Geld verdient", so ein US-Analyst, "aber die Freiheiten und das viele Geld gibt es nicht mehr." (red)

Wie seht ihr das? Das mit den immer unattraktiver werdenden Jobs (zum Gehalt verhältnismäßig extrem hohe Anforderungen, Stress, etc.) dürfte ja leider stimmen.

Aber wie soll sich das entwickeln? Greift hier das Prinzip von Angebot und Nachfrage nicht? Sollten die Angebote nicht wieder attraktiver werden, wenn ohnehin ein solcher Mangel herrscht?

Und vor allem... sind wir wirklich solche Langweiler?

 

[Krik]

Sind wir und die, die es noch werden wollen, wirklich so langweilig?

=> http://www.youtube.com/watch?v=pEqw9o62ncQ

Nö
Der Beruf ist einfach nur missverstanden. So wie der Mechaniker seine Zahnrädchen und Schrauben poliert, wie der Zahnarzt seine Bohrer anspitzt, wie Köchin die Messer wetzt, so zählen wir unsere Bits. Wo ist der Unterschied?

 

[deathhour]

IS doch lol ^^ voll die diskreminierung xD^^.
Ich finde das sind einfach nur vorurteile!