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NewsChatGPT und Co auf dem Vormarsch: Generative KI in Deutschland vor allem ein Arbeitswerkzeug
Weil es so ist, wenn die Nutzung von „KI“ dafür sorgt, dass jemand weniger angestrengt denken muss - da gibt es auch bereits Studien zu, obwohl es offensichtlich ist, weil hier gilt: use it or loose it.
Deine Sorge vor intellektueller Atrophie ist zwar berechtigt, aber deiner Logik folgend hätte es dann keinerlei technischen Fortschritt geben dürfen. Das ist der entscheidende Denkfehler:
Wir können heute keinen Feuerstein mehr zu einer Pfeilspitze bearbeiten, und die meisten wissen nicht, wie man ein Pferd an eine Kutsche spannt. Aber macht uns das dümmer oder hat es uns das gemacht? Nein. Wir haben diese mechanischen Fertigkeiten gegen komplexere, strategischere Fähigkeiten eingetauscht (z. B. Programmieren, globale Logistik, Modelltraining).
Genau das passiert auch jetzt. Die KI ist das moderne Äquivalent zum Buchdruck oder zur Mechanisierung der Landwirtschaft:
Sie übernimmt monotone, zeitraubende Routineaufgaben (Grammatikprüfung, Daten sortieren, Fakten sammeln).
Sie befreit damit unsere kognitiven Kapazitäten für die höherwertige, menschliche Arbeit (Strategie, Kreativität, ethische Bewertung, Problemlösung).
Ich denke nicht weniger, sondern ich verlagere meine Denkanstrengung von der mechanischen Aufgabe der fehlerfreien Formulierung hin zur konzeptionellen Aufgabe der inhaltlichen Tiefe und der strategischen Kommunikation.
Der Preis des Fortschritts ist nicht die Verblödung, sondern die Veränderung der Kompetenzen. Wer sich weigert, die neuen strategischen Fähigkeiten zu entwickeln, zahlt den Preis – nicht die Technologie selbst.
Ich habe so eine Entwicklung noch nie erlebt, ein Informatikstudium oder auch der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ist durch die Explosion der Absolventenzahlen und AI in Rekordgeschwindigkeit abgewertet worden.
Der Job wurde aber auch immer in allem angepriesen wie der Himmel.
Jetzt noch gehört es fehlen 660.000 Jobs in der IT. Allerdings müssen das Jobs sein die schon speziell sind sonst könnte man sie ja mit den ganzen Ausgebildeten ITlern besetzten.
Das passiert aber anscheinend nicht.
Gerade die Einsteiger von denen es mehr als genug gibt bekommen keine Arbeit.
Eigentlich paradox, lässt einen die Öffentlichkeit doch glauben die „IT“ Jobs sind so gefragt.
Wer Volljuristen für Subsumtionsautomaten hält (und nur als solche wären sie durch LLMs leicht ersetzbar), hat von Recht schlicht keine Ahnung. Nichts für ungut.
Hab schon Gerichtsverfahren bzw Güterverhandlung Gewonnen bzw. Zurück ziehen der Klage mit ChatGPT geschriebene Klageerwiderung! Nichts für ungut😉 und das gegen einen Volljuristen und einen Professionellen Vermieter😂
@isostar2 Gerade Mietrechtsstreite sind ein Pflaster, das von "professionellen" Vermietern gerne unter Drohgebärden bespielt wird, um den Mieter zum Rückzug zu bewegen, da dieser sich häufig in der schwächeren Rolle fühlt. Mithin ist eine bloße Klageerwiderung in der Tat häufig ausreichend. Insofern glaube ich dir das sogar - betrachte es aber mitnichten als Beleg irgendeiner Kompetenz, weder seitens der KI noch deinerseits. Und das solltest du wirklich auch nicht tun
Klar bekommt man Arbeit in der IT. Und das, obwohl ein leider recht großer Anteil gar nicht unbedingt das Talent dafür hat, sondern es wegen der Nachfrage / dem Geld oder vielleicht auch den ganz guten Arbeitsbedingungen tut.
Du siehst es ja selbst - nach deiner Grafik sind die Chancen von IT-Fachkräften zwar relativ betrachtet besser als der Durchschnitt. Gleichzeitig steigt die Arbeitslosenquote aber auch dort. Die Lage verschlechtert sich also und dass frisch ausgebildete Leute ggf. davon stärker betroffen sind als solche mit Erfahrung, ist nur wahrscheinlich.
Es stimmt schon, man bekommt weiterhin Arbeit in der IT. Tatsächlich profitieren wir hier in Deutschland ironischerweise sogar von mangelnder Automatisierung und an vielen Stellen überkommenen Strukturen, denn so benötigt man hier eventuell auch dort IT'ler, wo das andernorts nicht mehr der Fall wäre.
Trotzdem war die Arbeitslosenquote unter IT-Fachkräften seit 2013 nie höher, gerade Fachinformatiker für Systemintegration werden aber nach wie vor massenhaft ausgebildet - und von Konzern wie der Deutschen Telekom häufig von vorneherein ohne Aussicht auf Übernahme. Dass seine Aussagen daher wenigstens auf einen Teil der Absolventen zutreffen muss, liegt zumindest nahe.
Enurian schrieb:
Und das, obwohl ein leider recht großer Anteil gar nicht unbedingt das Talent dafür hat, sondern es wegen der Nachfrage / dem Geld oder vielleicht auch den ganz guten Arbeitsbedingungen tut.
Nunja ... für weite Teilbereiche der IT braucht man nicht zwangsläufig Talent. Mit Technikaffinität und Fleiß lässt sich viel erreichen. Zumal ich schon fragen muss, was du mit Talent in diesem Zusammenhang überhaupt genau meinst. In der Systemadministration zum Beispiel gibt es, je nach Spezialgebiet, sehr viel zu wissen und daher ggf. zu lernen. Umso weniger dagegen wird einem "in die Wiege" gelegt, so dass man wirklich von Talent sprechen könnte.
Dass eine hohe Nachfrage und daraus resultierende gute Arbeitsbedingungen dagegen für mehr Angebot sorgen, weil Anbieter (in diesem Fall Arbeitnehmer) der Nachfrage eben folgen (wie in jeder Form von Markt eben), ist ja nur normal. Für was sollen Arbeitnehmer auch sonst in einen Markt drängen? ^_^
Ergänzung ()
Corros1on schrieb:
Deine Sorge vor intellektueller Atrophie ist zwar berechtigt, aber deiner Logik folgend hätte es dann keinerlei technischen Fortschritt geben dürfen. Das ist der entscheidende Denkfehler:
Wir können heute keinen Feuerstein mehr zu einer Pfeilspitze bearbeiten, und die meisten wissen nicht, wie man ein Pferd an eine Kutsche spannt. Aber macht uns das dümmer oder hat es uns das gemacht? Nein. Wir haben diese mechanischen Fertigkeiten gegen komplexere, strategischere Fähigkeiten eingetauscht (z. B. Programmieren, globale Logistik, Modelltraining).
Genau das passiert auch jetzt. Die KI ist das moderne Äquivalent zum Buchdruck oder zur Mechanisierung der Landwirtschaft:
Sie übernimmt monotone, zeitraubende Routineaufgaben (Grammatikprüfung, Daten sortieren, Fakten sammeln).
Sie befreit damit unsere kognitiven Kapazitäten für die höherwertige, menschliche Arbeit (Strategie, Kreativität, ethische Bewertung, Problemlösung).
Ich denke nicht weniger, sondern ich verlagere meine Denkanstrengung von der mechanischen Aufgabe der fehlerfreien Formulierung hin zur konzeptionellen Aufgabe der inhaltlichen Tiefe und der strategischen Kommunikation.
Der Preis des Fortschritts ist nicht die Verblödung, sondern die Veränderung der Kompetenzen. Wer sich weigert, die neuen strategischen Fähigkeiten zu entwickeln, zahlt den Preis – nicht die Technologie selbst.
Grundsätzlich folge ich deinem Gedankengang und stimme ihm auch zu. Nichtsdestoweniger sind die Schwachstellen des Ganzen offensichtlich:
In der Praxis ist nicht jeder Mensch kognitiv dazu in der Lage, sich in immer höhere, abstraktere Tätigkeiten zu begeben. Ohne die richtigen politischen Ansätze, um dafür zu kompensieren, dass Jobs wegfallen, mit denen sich diese Menschen den Lebensunterhalt verdienen können, könnte es immer mehr Leute geben, die abgehängt werden. Und wozu das führt, sieht man ja selbst heute schon sehr gut: Politische Radikalisierung ist in den westlichen Gesellschaften allgegenwärtig und Populisten, die die Rückkehr vermeintlich goldener Zeiten versprechen, gewinnen Oberwasser.
Und seien wir ehrlich: Während die Menschheit in Gänze sich selbstverständlich weiterentwickelt und viele extrem weitreichende Kenntnisse und Fähigkeiten erlangt hat, so sind diese letztlich doch alles andere als universell verbreitet. Während früher wohl jeder Mensch an irgendeinem Punkt in der Lage war, Funkenschlag per Feuerstein zu erzeugen oder Waffen zur Jagd herzustellen (um bei deinen Beispielen zu bleiben), sind es nur kleinste Bruchteile unserer Art, die sich auf die Herstellung modernster Halbleiter verstehen oder gar die Prinzipien dahinter mental durchdringen können. Oder, um bei KI zu bleiben: Die tatsächlich verstehen, was ein LLM ist und wie es funktioniert. Und ich will ganz klar sagen, ich zähle mich zu letzterer Kategorie ganz sicher nicht
Letztlich strebt also ein kleiner Teil der Menschen "zur Spitze" und weit mehr bleiben zurück. Ein Fortschritt, der nicht von entsprechenden politischen Konzepten begleitet ist, um dem entgegenzuwirken, wird stets auch dunkle Schatten werfen. Und das ist in der heutigen Zeit gefährlicher denn je.
Nein, er spricht von dem absolut grundlegenden Prinzip, nach dem kapitalistische Gesellschaften reicher werden. Produktivitätssteigerung. Sie bedingt unter anderem, dass unnötig zeitfressende und gleichzeitig wenig gewinnbringende Tätigkeiten entweder wegfallen oder schneller / automatisiert erledigt werden können, damit Arbeitsergebnisse schneller vorliegen können.
Dass die westlichen Gesellschaften reicher wurden, während gleichzeitig weite Teiler ihrer industriellen Kapazitäten verloren gingen, kommt nicht von ungefähr: Der Wandel zur Dienstleistungswirtschaft bringt im Schnitt deutlich höhere Erträge pro Arbeitsstunde. Die Schattenseiten dieser Entwicklungen kennen wir freilich auch (China etwa verhindert diesen Wandel gezielt und verzichtet so auf Wohlstandszuwächse, weil es sich im Gegenzug absolute Autarkie und ggf. eine überlegene Kriegswirtschaft verspricht), nichtsdestoweniger ist so viel unbestreitbar.
Und ja, in einem idealen Szenario würde der Einsatz von KI in eine ähnliche Kerbe schlagen und den nächsten Produktivitätsschub bringen.
Dass die Realität so nicht unbedingt aussehen muss, steht außer Zweifel. Rein von einer volkswirtschaftlichen Warte aus betrachtet, ergibt es aber absolut Sinn, diese Hoffnung in KI zu setzen.
Klar bekommt man Arbeit in der IT. Und das, obwohl ein leider recht großer Anteil gar nicht unbedingt das Talent dafür hat, sondern es wegen der Nachfrage / dem Geld oder vielleicht auch den ganz guten Arbeitsbedingungen tut.
Weil die KI nicht pädagogisch unterrichten kann.
Vielleicht irgendwann.
Bitte keine Beispiele von DEINEN Lehrern, gibt auch massig bessere Lehrer auf dieser Welt.
Selbst wenn nur jeder zweite Lehrer seiner eigentlich Aufgabe erfolgreich nachgeht, was ich massiv anzweifle, ist das ein Bereich die von einer KI in jedem Fall übernommen werden sollte, besser gesagt das ganze altbacken Prinzip gehört über den Haufen geworfen. Jeder Seppel darf Lehrer werden, keiner muss dazu aber irgendeine Art von psychologische Prüfung ablegen. In der Schule eines Bekanntes hat die Lehrerin 30 Jahre die Kinder psychologisch geknechtet bis es mehrere Verfahren und eine vorzeitiger Ruhestand gab. Genau solche Spinner fallen bei einer KI oder einem modernen System weg.
Hmm ich hab mal jetzt ein paar Statistiken angeschaut und alle kommen im IT Bereich sehr viel weniger
"In der deutschen Wirtschaft fehlen aktuell rund 109.000 IT-Fachkräfte" BitKom 8/2025
vor allem nehmen die offenen Stellen sehr deutlich ab vor allem für die mit Hoschulabschluss hier gibt es ein Minus von 40% in 2 Jahren das schon ein deutlicher Rückgang
"Zwischen 2023 und 2024 reduzierte sich die Zahl offener Stellen von durchschnittlich 40.369 auf nur noch 26.753 und sank damit binnen eines Jahres um mehr als ein Drittel (minus 33,7 Prozent). Besonders drastisch ist die Zahl offener Stellen für Experten der Informatik (minus 46,2 Prozent) und der Wirtschaftsinformatik (minus 38,2 Prozent) eingebrochen."
