News Dells Gewinn bricht um die Hälfte ein

[SSJ]

Hm, war doch klar.......(und war auch klar, wie einige empört und erstaunt sind.....)

Wenn es einem Unternehmen "schlecht" geht, dann wird erst mal gespart und zwar in der unteren Kaste des Systems (also die eher "unwichtigen" Arbeitsplätze).


Nur die Besten überleben halt.

 

[Schnie]

@Luki1992
Man kann die noch "Schokoküsse" nennen, wobei der, von dir verwenderter Begriff, allgemeingültig ist und keinerlei würdeschädigende Bedeutung hat.

@topic
Das Ganze ist doch einfach. Das System IST NICHT PERVERS. Es gibt einfach Menschen, die daran interresiert sind. Das sind nichtmal umbedingt die Aktionäre. Die Manager/der Vorstand bekommen Prämien und Erfolgsbeteiligungen, die vom Gewinn abhängig sind. Wenn der Gewinn um die Hälfte bricht, kriegt ein feiner Herr nicht 10 Mio.(Beispiel) sondern nur 5 Mio(der Arme tut mir wirklich leid). Daher sind solche Entscheidungsträger auch daran interresiert, soviel wie möglich rauszubekommen - wie es dadurch in 1-2 Jahren aussieht - interessiert niemanden - wenn man geht, kriegt man eh ne fette Abfindung. Daher braucht man sich nicht über solche Nachrichten zu wundern - aufregen tuhen sich eh nur Menschen, die für ihr Geld hart arbeiten müssen...

 

[KBUZ]

Naja wann willst du Stellen abbauen? Wenn die Firma jährlich Milliardenverluste einfährt und es zu spät ist? Solche Massnahmen müssen natürlich genug früh getätigt werden.. Stellen streichen geht auch nicht so einfach und vorallem nicht so schnell..
Ausserdem gehen sie vielleicht davon aus, dass sich der Gewinn in der nächsten Zeit wieder halbieren wird oder sogar negativ wird, also die Krise noch mehrere Jahre anhält.

 

[Marvin_X]

Tja, das Problem ist leider nicht Schwarz oder Weiß. Klar ist es blöd bei einem Gewinn Mitarbeiter zu entlassen, aber das ist nicht weit genug geschaut, denn nicht die Vergangenheit ist für ein Unternehmen relevant, sondern die Zukunft. Fand das Beispiel von den Negerküssen super. Der will nur 40.000 verkaufen pro Jahr und nicht weiter wachsen. Wunderbar. Was macht aber nun dieser Herr, wenn er nur noch 30.000 verkaufen kann, weil die Nachfrage einbricht? Oder was mach dieser Herr wenn die Gewerkschaft vor der Tür steht und 8% mehr Lohn fordert, er aber diese Lohnsteigerung nicht auf seinen Verkaufspreis umschlagen kann? Er muss Kosten sparen, entweder im Einkauf (gegenbenfalls zu Lasten der Qualität) oder im Personalbereich.

Nichts anderes wird Dell machen, die gehen davon aus, dass 10% weniger Geräte verkaufen, also brauchen Sie auch 10% weniger Angestellte oder würdet ihr den Nachhilfelehrer eurer Kinder bezahlen obwohl er nur dum rum sitzt und nichts zu tun hat, weil der Nachhilfe in Bio gegeben hat, das Kind aber Bio in der Oberstufe abgewählt hat? Und das obwohl euer Nettoeinkommen nicht mal gesunken ist im Gegensatz zu dem von Dell.

 

[PunGNU]

mmh... Vielleicht hat diese Heise Aktion Report kritisiert Ausbeutung in der IT-Industrie doch etwas gebracht...


"Sehr geehrte Damen und Herren,

mit Verärgerung habe ich zur Kenntnis nehmen müssen, dass Ihre Firma
unter nicht akzeptablen Arbeitsbedingungen in China Tastaturen bauen
lässt.
http://www.nlcnet.org/admin/media/document/China/2009_meitai/HIGHTECH
_MISERY_CHINA_WEB.pdf

Ich war bislang Kunde bei Dell und habe wiederum meinen Kunden
empfohlen, Dell-Produkte zu kaufen.

Das werde ich nun nicht mehr tun, solange Dell nicht nachprüfbar für
eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Zulieferbetrieben
sorgt.

Name / MailAdresse"

 

[flakes]

@Marvin_X
dein beispiel ist leider etwas unglücklich gewählt ,da am beispiel der Schokoküss Firma ,die existenz der ganzen Firma in gafahr wäre wenn der absatz so stark einbrechen würde . Die Vergangenheit hat gezeigt ,dass unsere grosse aktien industrie auch dann leute zu hauf entlassn haben obwohl die existenz nicht annähernd in gefahr gewesen war ; Sondern die Rendite nicht ganz so erreicht wurde wie man es gerne gehabt hätte.

 

[riDDi]

Wir haben auch durch unsere Medien ein sehr verzerrtes Bild. Von Einstellungen ist nie die Rede. Firma X stellt 50 Mitarbeiter ein ist auch keine gute Schlagzeile. Dagegen Firma X entlässt weltweit 5000 Mitarbeiter, DAS ist ein Aufreger, da können sich der Mann/die Frau von der Straße schön drüber aufregen und auf die gierigen Konzerne schimpfen.
Wenn man die ganzen Meldungen über Entlassungen über mehrere Jahre zusammenrechnet müsste man sich eigentlich wundern, wieso überhaupt noch jemand arbeitet, wo doch nur entlassen wird.

 

[bart1983]

Ich werde wohl nie verstehen, warum Unternehmen, welche immer noch MILLIARDEN Gewinne machen, trotzdem Stellen streichen. Aber es scheint wieder nur um ein möglichst gutes Ergebnis für die Anteilseigner zu gehen....
Aus sozialen Gesichtspunkten einfach nur unverständlich diese Politik.

ditto, aber so ist es eben mittlerweile.
Genau dieses Verhalten hat uns in diese Wirtschaftskrise geführt und genau so ein Verhalten wird die MEnschheit immerwieder in den Abgrund stürzen.
Wenn es immer 20% Rendite sein muss, bleibt eben kein Platz für Ethik oder Bescheidenheit.
Nur pure Raffgier und Ausbeutung ist heutzutage die Maxime.

Die Moral und Realitätsnähe geht bei den Entscheidungsträgern sowieso komplett verloren.
Täglichen jonglieren sie mit riesigen Summen umher, Leben in ihrem eigenem Kosmos.

Sieh dir nur einmal die Bankmanger an. Die Banken machen horrend Miese, und dennoch gewähren sie sich Bonuszahlungen.
Milliardäre heulen herum, dass sie "nur" noch 5 Milliarden übrig haben und in Afrika, Südamerika und weiten teilen Asiens verhungern die Menschen und werden von der "Ersten-Welt" auch noch ausgenutzt.

Wie pervers ist eigentlich dieses globalisierte Wirtschafts- und Finanzsystem?

Nur die Besten überleben halt.

..und die Glücklichen die staatliche Hilfen bekommen (siehe Banken und Opel). Wahlk(r)ampf sei dank.

 

[mic_mac]

Das werde ich nun nicht mehr tun, solange Dell nicht nachprüfbar für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Zulieferbetrieben
sorgt.

Naja, dass ist doch bei allen Hardware Herstellern so. Gefertigt wird so billig wie möglich und das natürlich nur in solchen Ländern, wo kleine Chinesen völlig unterbezahlt, zu miesen Bedingungen arbeiten müssen. Anders können diese billigen Preise gar nicht zustande kommen.

 

[olly3052]

Bleibt bitte näher beim eigentlich Thema.
Es geht um Geschäftszahlen der Firma Dell...

 

[MEDIC-on-DUTY]

Die Hälfte des Gewinns zum Vorjahr bedeutet immer noch Gewinn, oder habe ich da etwas mißverstanden?
Negatives Wachstum also. Was für ein beschissenes System. Am Besten die Börsen zusperrren und wieder mit Kühen und Frauen handeln.... *achtung ironie*