stna1981
Commander
- Registriert
- März 2007
- Beiträge
- 2.487
Eben, es ist pauschal. Ich kenne Leute, die von der Uni kommen und absolut unselbständig sind, weniger was das Lernen, sondern das Leben angeht. Selbstbewusstsein, Ausstrahlung und Aussehen hat man... oder nicht. Lernen kann man das nicht. Das sind jetzt also wirklich denkbar schlechte Kriterien, um den Unterschied zwischen Uni und FH zu verdeutlichen. Das zuvor gesagte mag stimmen.
Dass mit zunehmendem Alter die Lücke zwischen den Einkommen klafft, halte ich für eine gewagte These, denn mit zunehmendem Alter verschwimmt der Unterschied immer mehr, da immer weniger auf die immer länger zurückliegende Ausbildung, sondern immer mehr auf die immer größer werdende Berufserfahrung geschaut wird.
Ich kann mir nicht vorstellen, dass ein Personalchef zwei Leute vor sich hat, beide um die 50, der eine war bei Microsoft, IBM und AMD (nur als Beispiel, passt net zusammen), der andere bei Google, Samsung und Intel, und dann sagt der Personalchef zu dem einen: achja, Sie haben vor 30 Jahren nur ein FH-Diplom gemacht, na dann kriegen Sie aber nur 60.000 statt 70.000 im Jahr...
Dass mit zunehmendem Alter die Lücke zwischen den Einkommen klafft, halte ich für eine gewagte These, denn mit zunehmendem Alter verschwimmt der Unterschied immer mehr, da immer weniger auf die immer länger zurückliegende Ausbildung, sondern immer mehr auf die immer größer werdende Berufserfahrung geschaut wird.
Ich kann mir nicht vorstellen, dass ein Personalchef zwei Leute vor sich hat, beide um die 50, der eine war bei Microsoft, IBM und AMD (nur als Beispiel, passt net zusammen), der andere bei Google, Samsung und Intel, und dann sagt der Personalchef zu dem einen: achja, Sie haben vor 30 Jahren nur ein FH-Diplom gemacht, na dann kriegen Sie aber nur 60.000 statt 70.000 im Jahr...