Gehälter in der IT (1. Post beachten!)

Cokocool schrieb:
RegionFrankfurt
BerufDevOps Engineer
Personalverantwortungkeine
Bruttolohn p.a.~ 95.000 € TC
Wochenarbeitszeit40h
AlterAnfang 30
AusbildungFachinformatiker FiSi
Berufserfahrung4 Jahre
Arbeitsverhältnisunbefristet
Urlaub30 Tage
Firmengrößeca. 30k

Hier mal ein Update - Die Probezeit ist mittlerweile überwunden. Deshalb gibt es etwas mehr Grundgehalt und neu dabei ist jetzt noch ein jährliches Aktienpaket, das über 4 Jahre vested.
RegionFrankfurt
BerufSenior DevOps Engineer
Personalverantwortungkeine
Bruttolohn p.a.82k Grundgehalt + bis 10 % Bonus + 20k RSUs (Vesting über 4 Jahre)
Wochenarbeitszeit40h
AlterAnfang 30
AusbildungFachinformatiker FiSi
Berufserfahrung5 Jahre
Arbeitsverhältnisunbefristet
Urlaub30 Tage
Firmengrößeca. 30k

Beförderung zum Senior Engineer.
 
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alex1515 schrieb:
Ich reihe mich hier mal ein:

RegionNRW
UnternehmenIT-Dienstleister/Unternehmensberatung
BerufSoftware-Architekt
PersonalverantwortungKeine
Bruttolohn72.000 € (zzgl. Bonus)
Wochenarbeitszeit40h / 100% Home-Office möglich
AusbildungMaster Winfo
Berufserfahrung4 Jahre
Alter31
ArbeitsverhältnisUnbefristet
Urlaub30 Tage
Firmengröße>10.000

Ich bin mit der Entwicklung in den letzten Jahren zufrieden, damals mit 50k eingestiegen. Nächstes Jahr sollte es eine größere Erhöhung geben.

Update, gab eine stärkere Erhöhung (>20%) aufgrund von Inflation und Co.:

RegionNRW
UnternehmenIT-Dienstleister/Unternehmensberatung
BerufSoftware-Architekt
PersonalverantwortungKeine
Bruttolohn87.200 € (zzgl. Bonus)
Wochenarbeitszeit40h / 100% Home-Office möglich
AusbildungMaster Winfo
Berufserfahrung5 Jahre
Alter32
ArbeitsverhältnisUnbefristet
Urlaub30 Tage
Firmengröße>10.000
 
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crashbandicot schrieb:
Kleines Update:
RegionNiedersachsen
Beruf / akt. PositionSystem Manager
Personalverantwortungweiterhin keine
Bruttolohn p.a.70.000 regulär ab 2023 (12 Gehälter)
Wochenarbeitszeit40h
Alter39
Geschlechtm
AusbildungIT-Systemelektroniker
Erfahrung18 Jahre
Arbeitsverhältnisunbefristet
Sonder- / Sozialleistungen / Besonderheiten
  • Umstellung auf 100% Homeoffice Vertrag
  • Überstundenkonto kann weiterhin mit +160/-40 Stunden befüllt werden
  • keine Rufbereitschaft mehr für mich
  • Gleitzeit weiterhin zwischen 6 und 22 Uhr, keine benannte Kernarbeitszeit
  • 40€ VL / Monat
  • betriebliche Altervorsorge
  • Fahrradleasing wird weiterhin angeboten
Urlaub30 Tage
Firmengröße400-500

Das Gehalt ist tarifbedingt etwas gewachsen, da ich aber auch neue Aufgaben und weitere Verantwortung übernommen habe ("Product Owner", wenn auch nicht im agilen Sinn), kam dadurch auch noch etwas mehr dazu.

Bin zufrieden, das Grundgerüst auf der Arbeit passt einfach und ich habe viele Freiheiten.
Gehaltserhöhung durch Arbeitgeberwechsel.
RegionNRW (100% Homeoffice)
Beruf / akt. PositionSenior Specialist
Personalverantwortungkeine
Bruttolohn p.a.85.540 EUR
Wochenarbeitszeit40h
Alter40
AusbildungIT-Systemelektroniker
Erfahrung20 Jahre
ArbeitsverhältnisProbezeit, anschl. unbefristet
Sonder- / Sozialleistungen / Besonderheiten
  • Aktienkaufprogramm
  • Gewinnbeteiligung
  • bAV
Urlaub30 Tage
Firmengröße500-600
 
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Moin, habe jetzt meine erste Stelle angetreten.

Ich peile dann in 1-2 Jahren entweder nen Stück höheres Gehalt oder weniger Arbeitsstunden an. Ziel in den nächsten 5 Jahren so 75-90k bei 35-38h. Vielleicht als IT-Servicemanager oder IT-Projektmanager.

RegionBaden-Württemberg
Beruf / akt. PositionApplication Manager
Personalverantwortungkeine / projektbezogen
Bruttolohn p.a.50.000 EUR
Wochenarbeitszeit40h
Alter23
AusbildungB. Sc. Informatik
Erfahrung1 Jahr Werkstudent
ArbeitsverhältnisProbezeit, anschl. unbefristet
Sonder- / Sozialleistungen / Besonderheiten50% hybrid
Urlaub30 Tage
Firmengröße3000-5000
 
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