Prepaid Tarif

SSD1TB

Ensign
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Okt. 2010
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242
Ich brauche einen neuen Handy-Vertrag. Ich benötige es nur für einen Job für eine Online-Stechuhr sozusagen.
Weiss jemand was man bei diesem Tarif zahlt wenn man keine bzw. nur sehr wenige Daten verbraucht?
Sind die 5 Euro monatlich dann nicht fällig?
https://www.congstar.de/prepaid/tar...8_1fe8a880727e16c887e7a1b7f58e4798&planId=441

Ich verstehe den Satz nicht:
Ist dein Prepaid Guthaben nicht aufgeladen, wird auch nichts abgebucht und es entstehen keine Kosten für dich. Du bleibst aber weiterhin erreichbar
***
Wenn das Guthaben nicht aufgeladen ist, muss man doch zahlen um es aufzuladen oder wie ist das zu verstehen?
 
Wenn kein Guthaben zum verlängern des Tarifs vorhanden ist, kann man dich nur anrufen.

Aber du selbst kannst nichts machen.

Wenn du Guthaben auflädst, verlängert sich der Tarif wieder und du kannst wieder was machen.

Die 5 Euro bezahlst du immer, auch wenn du keine Daten verbrauchst.
 
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Super, Danke xammu
Gibt es für mich alten Geizkragen einen günstigeren Tarif für mein Onlineverhalten?
Telefonieren eher selten, Datenverbrauch sehr gering.
 
https://www.congstar.de/prepaid/tarife/prepaid-wie-ich-will/?planId=440&planOptionIds=3574,1

Daten auf jedenfall eine Flat, beugt Überraschungen vor.

Telekomnetz


Ergänzung ()

z€r0 schrieb:
https://www.teltarif.de/gmx-freephone-kostenfalle/news/97674.html

"..Nach Verbrauch der 3 GB Inklusivvolumen werden bis zu dreimal in einem Monat 1-GB-Datenpakete zum Preis von jeweils 1,99 Euro aufgebucht. .."

Ist abschaltbar.

1und1 mit Vodafone Roaming

Ergänzung ()

Sim24 hat momentan 3 GB für 2.99 im Angebot, monatlich kündbar ist möglich
https://www.sim24.de/#:~:text=3 GB-,2,99 €,-mtl.

Allerdings muss man hier die Datenautomatik deaktivieren.

1und1 mit Vodafon Roaming
 
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cartridge_case schrieb:
Geht das genauer?
zB eine App aufm Telefon, bei der sich Bauarbeiter bei Arbeitsbeginn anmelden.

Wir haben optional auch eine App für unsere Zeiterfassung. Allerdings sind wir ein Büro, daher reicht ein Browser zu.
Das Programm selbst lauft auf einem Webserver bei einem externem Anbieter.
 
Hallo cartridge_case - Ich habe das Onlinetool noch nicht gesehen. Nur dass sich eine Mitarbeiterin mit dem Handy bei Arbeitsbeginn angemeldet hat.
 
Wenn dein Arbeitgeber das gerne wünscht, kann er nicht verlangen, dass du ein Handy besitzen musst oder du dein Privates dafür benutzen sollst.
Er muss dir die Mittel dann zur Verfügung stellen.
 
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@Infotainer

die rechtlichen Regularien sind mir bekannt. In der Praxis sieht es oft anders aus .... und letztlich befindet sich der Arbeitnehmer in einem gewissen Abhängigkeitsverhältnis zum Arbeitgeber
 
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