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knoxxi
Gast
hamju63 schrieb:Wenn Du nichts anzugeben hast, musst Du sie auch nicht einreichen
außer es besteht eine generelle Pflicht dazu. Also es reicht nicht, ob man was anzugeben hat oder nicht.
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hamju63 schrieb:Wenn Du nichts anzugeben hast, musst Du sie auch nicht einreichen
strempe schrieb:Viel Erfolg wenn die Belegforderung vom Finanzamt kommt. Ob der Arbeitgeber (Beleg über die Anzahl gefahrener Tage) dann für die Kollegen lügen wird wage ich mal ganz leicht zu bezweifeln.
Bei uns gibt es eine Interflex, da siehst du in der Auswertung sofort ob jemand Vorort oder nicht gearbeitet hat.hallo7 schrieb:Und woher weiß der Arbeitgeber ob man im Büro ist? Ich frag nur, weil das bei uns überhaupt nicht registriert wird ob man da ist oder nicht.
hallo7 schrieb:Und woher weiß der Arbeitgeber ob man im Büro ist? Ich frag nur, weil das bei uns überhaupt nicht registriert wird ob man da ist oder nicht.
In der Zeit Arbeitslosengeld o.ä. erhalten?Coca_Cola schrieb:auch als ich mal nichts gearbeitet hatte
parats schrieb:Bist du dir sicher? Alleine schon aus Sicherheitsgründen im Brandfall muss bekannt sein, wer sich im Gebäude aufhält.
Stock86 schrieb:Ich weiß von einigen Kollegen bei denen jetzt jeden Tag z.B. 70km Arbeitsweg aufgrund Homeoffice wegfallen, dass sie (wenn es keine entsprechende Heimarbeitsplatz Regelung vom Finanzamt gibt) trotzdem den Arbeitsweg angeben wollen.
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