Auslöse Abu Dhabi

[jasim]

Hallo
Ich arbeite in einem Metall-Stahlbaubetrieb. Wir haben jetzt eine Montage in Abu Dhabi VAE. Kann mir jemand sagen wieviel Auslöse mein Betrieb an mich zahlen muß. Gibt es da vielleicht noch andere Dinge zu beachten hinsichtlich der Vergütung. Ich habe auch was von Spesen gelesen aber wie werden die abgerechnet.Ich habe schon nach Auslöse Tabellen gesucht auch bei der IG Metall aber leider nichts gefunden.
Gruß jasim

 

[T&T]

Als Richtwert kannst du den Pauschbetrag für Verpflegungsmehraufwand und Übernachtungskosten nehmen
http://www.bundesfinanzministerium....n/lohnsteuer/75b,property=publicationFile.pdf

Zahlen "muss" dein Arbeitgeber nicht zwingend etwas, aber du kannst und sollst diese Werte dann von der Steuer absetzen. Doch du wirst bestimmt steuerfreie Entlohnung für diesen Aufenthalt und musst diese dagegenrechnen (in der Steuererklärung). Aber da ist dann wieder ein anderes Thema

 

[Fu Manchu]

...Kann mir jemand sagen wieviel Auslöse mein Betrieb an mich zahlen muß. Gibt es da vielleicht noch andere Dinge zu beachten hinsichtlich der Vergütung. ...

Was meinst du mit Auslöse? Wirst du dort an eine andere Firma verliehen oder übergeben? Oder arbeitest du im Namen deines jetzigen Arbeitgebers dort?

Die Vergütung bleibt gleich, es sei denn, dein Arbeitsvertrag sieht was anderes vor. Ansonsten ist es ja eine Aufgabe im Bereich deines normalen Jobs, oder?

Du kriegst aber die Verpflegungspauschale für das Land (IMO bis 3 Monate) pro Tag. Sollte der Arbeitgeber diese nicht auszahlen (ist IMO nicht verpflichtet), kannst du diese später von der Steuer absetzen.

Was du evtl. im einzelnen aushandeln kannst ist dir überlassen, evtl zahlt der Arbeitgeber ja noch einen Zulage, weil du mehrere Wochen/Monate von zu hause weg bist usw.

 

[jasim]

Als Richtwert kannst du den Pauschbetrag für Verpflegungsmehraufwand und Übernachtungskosten nehmen
http://www.bundesfinanzministerium....n/lohnsteuer/75b,property=publicationFile.pdf

Zahlen "muss" dein Arbeitgeber nicht zwingend etwas, aber du kannst und sollst diese Werte dann von der Steuer absetzen. Doch du wirst bestimmt steuerfreie Entlohnung für diesen Aufenthalt und musst diese dagegenrechnen (in der Steuererklärung). Aber da ist dann wieder ein anderes Thema

Was meinst du mit Auslöse? Wirst du dort an eine andere Firma verliehen oder übergeben? Oder arbeitest du im Namen deines jetzigen Arbeitgebers dort?

Wenn ich dort arbeite, arbeite ich für die Firma wo ich eingestellt bin. Wenn wir auf Montage fahren gibt des bei uns 24,-€ Auslöse wenn die Abwesenheit vom Wohnort 24 Stunden beträgt. Also 24,- pro Tag.
Ich glaube mal irgend wo was gelesen zu haben wonach es eine Staffelung gibt vom Arbeitsort zum Bestimmungsort. Ich will sagen ,die Auslöse richtet sich vielleicht nach der Entfernung.

 

[Fu Manchu]

...Wenn wir auf Montage fahren gibt des bei uns 24,-€ Auslöse wenn die Abwesenheit vom Wohnort 24 Stunden beträgt. Also 24,- pro Tag.

Das ist die normale Reisekostenpauschale/Verpflegungspauschale, die jeder bekommt, der von seiner Firma nicht am normalen Standort eingesetzt wird, so wie du auf Montage oder Vertriebler die unterwegs sind usw.

Diese Pauschale beträgt in Deutschland bei 24 Stunden 24 Euro (so wie du es sagst), ab 14 Stunden 12 Euro und ab 8 Stunden 6 Euro.

http://de.wikipedia.org/wiki/Verpflegungsmehraufwand

Diese Pausche ist landesabhängig:

...Ich glaube mal irgend wo was gelesen zu haben wonach es eine Staffelung gibt vom Arbeitsort zum Bestimmungsort. Ich will sagen ,die Auslöse richtet sich vielleicht nach der Entfernung.

Nein gestaffelt wird nicht nach Entfernung, sondern nach Land.

http://www.bundesfinanzministerium....n/lohnsteuer/75b,property=publicationFile.pdf