@Jules
Oha, fühlt sich da etwa jemand auf den Schlips getreten?
Ich spreche wie gesagt aus eigener Erfahrung. Als ich mich beworben habe, wurde meist schon auf der Stellenanzeige daruaf hingewiesen, dass Online-Bewerbungen bevorzugt werden. Wenn es nicht eindeutig aus der Stellenanzeige oder dem Onlineauftritt des Unternehmens hervorgeht, dann ruft man halt mal eben an und fragt nach.
Ich habe jedenfalls sämtliche Bewerbungen online gemacht, bin aber wie gesagt als Informatiker in der IT-Branche tätig.
Im übrigen schickt man selbstverständlich nicht eine E-Mail mit 1000 Attachments, sondern mit einem angehängten PDF, das alles beinhaltet, also Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Das Anschreiben wiederholt man dann nochmal ind er eigentlichen E-Mail und fertig.
Im optimalen Falle geht so ein Bewerbungsverfahren dadurch um einige Faktoren schneller und es dauert idealerweise nur einen Monat vom Zeitpunkt der Ausschreibung bis die Stelle besetzt ist.
P.S.: Hältst Du Dich selber für einen "alten Sack" oder warum wiederholst Du diesen Ausdruck ständig? Ich hab das jedenfalls niemals behauptet.
P.P.S.: Das mit den Zeugnissen wird einem sogar von Püttjer und Schnierda empfohlen.