News Telekom: Massiver Stellenabbau?

[Nasausschalter]

Es ist schon schade, dass immer Leute sich über Dinge den Kopf zerbrechen müssen, die gar nicht in der Materie stecken, aber so ist das nunmal.

Die Stellen werden abgebaut, das ist wahr, nur gibt es auch viele Mitarbeiter bei der Telekom, die gerne gehen wollen. Es wird niemand gekündigt. Deswegen kann ver.di eigentlich auch nicht viel ausrichten, weil was wollen sie gegen Kündigungen von Mitarbeiterseite machen? Die Mitarbeiter (MA) bekommen eine schöne Abfindung.

Weiterhin ist es doch auch richtig, dass die Arbeitsstellen woanders wieder geschaffen werden. Natürlich ist es auch traurig, dass soviel MA gehen sollen/können. Es wird aber niemand gezwungen!!! Vielleicht sollte man sich darüber mal im Klaren sein.

 

[Goldie]

Das hat zur folge das daß "faule" Telekompersonal teilweise um 4 Uhr früh loslegt um das Auftragsaufkommen zu bewältigen.

Die Realität sieht meiner Erfahrung nach ein "wenig" anders aus. Kaffeekränzchen mit parkenden Autos auf dem Bürgersteig und Einkaufen während der Arbeitszeit, drei Stunden vor dem eigentlichen Feierabend Schluß machen,...
Gerade langjährige Telekomiker sehen den Job doch sehr lässig. Überarbeitet hat sich da wohl kaum einer bisher.
Die Azubis (die der Telekom ja ein Dorn im Auge sind - kaum Übernahmechancen) schaffen i.d.R. mehr als doppelt so viel Arbeit in der gleichen Zeit.

Aber gut.

Bis denne!

 

[arconric]

Nun gut, die Telekom ist kein Ding; sie "besteht" aus Menschen und da gibt es nun mal solche und sone....
An den Vorgaben ändert das wenig.
Was die einen liegenlassen macht den deren Stress....
Fakt ist das z.b. in Kassel an die 5000 Aufträge regelmäßig nicht frißtgerecht bearbeitet werden können, weil das Personal jetzt schon fehlt.

Noch ein Wort zu den Mitarbeitern die "freiwillig" gehen:
Wer gecleart wurde (als überflüssig befunden) bekommt oft dann nur noch ein abwimmelangebot irgendwo in Deutschland. Für Kollegen über 40 mit Familie ,Haus und Heim ist das so gut wie ein Rausschmiß..
Oder es geht zu VTS (vivento-Tochter) bei max 70% der Alten Bezüge.
Azubis?
Wie soll man deren Anstellung rechtfertigen wenn angeblich 30000 zu viel an Bord sind?
Denen da "Oben" ist der Kunde genauso wurscht wie der Mitarbeiter, das da die Motivation leidet ist eine logische folge.
Für das Management zählt nur Dividende.
Traurig aber leider wahr.....

 

[Bugs]

@22
Hast Du das in der Bild Zeitung gelesen?
Ich habe einen Kumpel bei der Telekom im Aussendienst,der schuftet ganz schön. Ausserdem werden Diese Leute jedes Jahr nach der SCH... Ami Manier beurteilt.
Aber immer mehr Gewinne unter dem Deckmantel der Globalisierung! Und Ihr findet das Toll? Bis es Euch selbst trifft,dann erst kommt das gejammer. Aber da gibt es so ein altes Sprichwort, jeder bekommt das was er verdient. Nach Euren Argumenten kommen da schöne Zeiten für ein paar Reiche in unserem Land .
Zum Thema "es muss keiner gehen"- nein natürlich nicht, nur vielleicht umziehen von x nach y.

Leben und Leben lassen.

Gruß Bugs

 

[arconric]

Wo Du recht hast, hast Du recht...
Die werden erst wach wenn`s an ihre wäsche geht....
Gruß arconric