Versicherungen bei Zwischenpraktikum des Studiums

[mosquito87]

Hallo zusammen,

hat jemand von euch Erfahrung, welche Versicherungen aus Arbeitgebersicht für einen studentischen Praktikanten notwendig sind, der im Unternehmen ein in der Studienordnung vorgeschriebenes Zwischenpraktikum (für die Bachelor-Arbeit) absolviert?

Ich habe nun schon relativ lange recherchiert, habe dabei aber viele widersprüchliche Regeln entdeckt, einige davon mit Sicherheit auch bereits veraltet.

Die Krankenversicherung geht vom Studium aus, sprich der Student hat sich selbst zu versichern oder ist in der Familienversicherung. Von daher also kein Thema. Wie sieht es aber mit den anderen Versicherungen aus, z. B. Unfallversicherung?

Gruß

 

[max2k3]

Die wichtiste Versicherung in meinen Augen ist die private Haftpflicht, auf alles Andere kann man eigentlich als junger Mensch verzichten. Außer es gibt besondere Umstände (zb. Wohneigentum (in dem Fall gut versichern, falls doch was ist wie Brand etc), oder du übst einen besonders gefährlichen Beruf aus, den du im Falle eines Unfalls nicht mehr ausüben kannst) Wenns eh Bürojobs sind, glaub mal wenn du da nich im Sarg liegst zahlen die Versicherungen eh nix. KAnnst notfalls auch im Rolli zur Arbeit

Oder eigentlich noch einfacher: Wenns gesetzlich nicht verpflichtend ist, lohnt es sich 3x zu überlegen ob man die Versicherung echt braucht... Eigentlich gilts auch für die private Haftpflciht , aber mal ehrlich, wenn du zb. mit dem Fahrrad jemand anfährst oder ein teures Auto kann es dich finanziell ruinieren, von daher braucht die eigentlihc jeder)

 

[haunt]

Das einzige was Du brauchst ist die private Haftpflicht.
Alles andere ist nice to have.

Ich habe nichtmal ne BU :-)

 

[Burner87]

Die PHV kostet fast nichts (~35-70 € pro Jahr), haben sollte man sie daher auf jeden Fall. Allerdings bist du eventuell noch über deine Eltern mitversichert. Das sollte man vorher prüfen.

 

[Airbag]

welche Versicherungen aus Arbeitgebersicht

Aus Arbeitgebersicht erstmal nur, dass du krankenversichert bist. Dabei ist egal wie. Ansonsten sollte man privathaftplichtversichert sein (für den Arbeitgeber eigentich unrelevant).
Im Prinzip wird man es dir aber sagen bevor du die Stelle antritts bzw. kann man die HR-Abteilung fragen was du brauchst.

Eigentlich gilts auch für die private Haftpflciht , aber mal ehrlich, wenn du zb. mit dem Fahrrad jemand anfährst oder ein teures Auto kann es dich finanziell ruinieren, von daher braucht die eigentlihc jeder)

Das fängt ja schon damit an, wenn man einen fremden Schlüssel verliert, was die meisten PHV inzwischen einschließen, wenn man nicht gerade den Ultrabilligtarif nimmt.