Bitte um Bewerbungscheck!

BewerberX1 schrieb:
@ GOPL:

....

Ich denk da auch an die anderen Leute, was macht einer der nur einen mittelmäßigen-schlechten Hauptschulabschluss hat und 100 Bewerbungen schreibt und 100 Absagen bekommt, sowas ist doch extremst demotivierend und zermürbt auch den härtesten Charakter, hier sollte der Staat mal mehr eingreifen, staatliche Ausbildungen anbieten, sodass JEDER Jugendliche in Deutschland der wirklich will die Chance dazu hat eine Ausbildung zu machen! Kein Wunder dass wir so viele Hartzer haben.

Und wieso soll ich die einstellen, anstatt jemand der deutlich qualifizierter für den Job ist und für seine Noten hart gearbeitet/gelernt hat? ( Ja ich weis es gibt Ausnahmen und ja manchmal sind die bösen Lehrer schuld...).
Find du machst es dir hier wirklich zu einfach mit deinen Aussagen.

Zur Bewerbung wurd ja schon das meiste gesagt... kannst du die neu Fassung noch posten, dann sieht man ob du dich belehren lassen hast oder doch wieder schlauer bist als der Rest^^
 
BewerberX1 schrieb:
Ich denk da auch an die anderen Leute, was macht einer der nur einen mittelmäßigen-schlechten Hauptschulabschluss hat und 100 Bewerbungen schreibt und 100 Absagen bekommt, sowas ist doch extremst demotivierend und zermürbt auch den härtesten Charakter, hier sollte der Staat mal mehr eingreifen, staatliche Ausbildungen anbieten, sodass JEDER Jugendliche in Deutschland der wirklich will die Chance dazu hat eine Ausbildung zu machen! Kein Wunder dass wir so viele Hartzer haben.
Schon mal was vom Bildungsgutschein gehört? Der gilt auch für Bewerbungstrainings.
 
@ wowi4k:

Schon klar, da hast du recht.

Aber ich sehe das halt nicht aus der (zurecht egoistischen) Haltung/Sicht der Arbeitgeber, sondern eher generell, als gesellschaftliches Thema, Konsens orientiert.

Es ist doch schade wenn ein 16-jähriger unbedingt eine Ausbildung, z.B. als Elektroniker, machen will, das aber nicht kann weil keiner in der Umgebung das ausbildet / Stellen frei hat / alle schon vergeben sind / er nur Hauptschule hat, obwohl das theoretische Wissen dafür voll ausreicht.

@BOP-Personal:

Ja, schon was gehört davon hab ich, was das aber konkret ist, keine Ahnung.
Erfahrungsgemäß kannst die Sachen vom Staat doch meist eh knicken, weil ewig kompliziert und an unerfüllbare Bedingungen geknüpft.

Mir steht eigl. Kindergeld, Halbweisenrente und was weiß der Geier alles zu, aber nur weil ich bis jetzt noch keine definitve Ausbildungsstelle habe, krieg ich das seit einem halben Jahr nicht mehr, und Rückwirkend gilts natürlich auch nicht. Solche Assis da, hauptsache der Staat drückt sich vor jedem € den er zuviel ausgeben muss.

Mittlerweile hab ich 3 mögliche Ausbildungsplätze, muss mich nur noch entscheiden.

Hab dann im Bewerbungsgespräch den Spieß einfach rumgedreht und gefragt "Wieso sollte ich zu ihnen anstatt zu Firma X und Y, wo ich auch ein Angebot habe, gehen" :D
War echt so
 
BewerberX1 schrieb:
@BOP-Personal:

Ja, schon was gehört davon hab ich, was das aber konkret ist, keine Ahnung.
Erfahrungsgemäß kannst die Sachen vom Staat doch meist eh knicken, weil ewig kompliziert und an unerfüllbare Bedingungen geknüpft.
Es gibt da nicht nur die staatlichen Bildungsträger, s. KursNET, sondern auch private Bildungsträger. Auch diese werden über den Bildungsgutschein bezahlt. Und - so schwierig ist das gar nicht, an solch einen Bildungsgutschein zu kommen. Musst dich halt mit deinem Sachbearbeiter gut verstehen, dann klappt das auch mit dem Bildungsgutschein.
 
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