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Hallo zusammen, ich wechsel zum 01.02.2012 meine Job und hatte bei meinem alten Arbeitgeber Anspruch auf 27,5 Tage Urlaub. Daher habe ich für diesen Monat Anspruch auf 2,29 ~ Tage Urlaub. Nun sagt mein Arbeitgeber das dies abgerundet wird und mir 2 Tage zustehen. Im Gesetz steht das ab 0,5 aufgerundet wird... aber die 0,29 stehen mir doch trotzdem zu... oder?
Ja aber das steht nicht das alles darunter abgerundet wird.
Ergänzung ()
"Nach § 5 Abs. 2 BUrlG sind Bruchteile von Urlaubstagen, die mindestens einen halben Tag ergeben, auf volle Urlaubstage aufzurunden. Ob dies auch für übergesetzliche (arbeits-/tarifvertragliche) Urlaubsansprüche gilt, wird unterschiedlich gesehen."