Hallo liebe Community,
ich hoffe das eventuell sich hier in diesem fantastischem Forum jemand mit Arbeitsrecht auskennt. Folgende Situation:
Ich bin seid über 10 Jahren in einem Unternehmen als Servicetechniker tätig. Ich fahre also mit meinem Firmenwagen, zu verschiedenen Kunden raus. Unsere Arbeitszeit ist regulär Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitags von 8:00 Uhr bis 15:00 Uhr.
Bis letztes Jahr sind wir als Servicetechniker morgens von zu Hause mit dem Privatauto zur Firma gefahren, haben um 8:00 Uhr unsere Aufträge bekommen, eventuell Ersatzteile eingepackt und sind zum Kunden gefahren. Zum Feierabend haben wir geschaut das wir gegen Ende unserer Arbeitszeit in der Firma sind, haben den Firmenwagen dort abgestellt und sind dann mit dem Privatwagen um 16:30 bzw. 15:00 Uhr nach Hause gefahren.
Seid letztem Jahr bekommen wir unsere Aufträge in Digitaler Form auf ein Tablet. Wir haben auch Änderungen dahingehend in unserern Arbeitsverträgen unterschrieben. Wir fahren jetzt von zu Hause mit dem Firmenwagen um 8:00 los zum ersten Kunden. Es wurde schriftlich festgehalten, das unser Firmenwagen unsere erste Arbeitsstätte ist, da das Führen des Fahrzeugs ein großer Teil unserer Aufgabe ist. Sozusagen ist der Weg von der Tür zum Auto mein "Arbeitsweg". Jetzt gehen aber bei uns in der Firma die Meinungen auseinander, was der "Heimweg" ist. Die einen sagen und so möchte es wahrscheinlich auch die Geschäftsführung, das die Servicetechniker ab 16:30 Uhr bzw. 15:00 Uhr vom letzten Kunden (in der Freizeit) Ihren Heimweg antreten müssen. Die anderen sagen, dass ich um 16:30 Uhr bzw. 15:00 Uhr mein Auto bei mir zu Hause abstellen "muss", da der Heimweg der Weg von der Arbeitsstätte zur Tür ist. Unterstrichen wird das durch die Erweiterung der Arbeitsverträge, dass der Firmenwagen nicht privat genutzt werden darf.
Gibt es dahin gehend irgendwie eine (gesetzliche) Regelung, damit diese ewige Diskussion in unserer Firma ein Ende hat? Oder vielleicht ist jemand auch als Servicetechniker unterwegs und kann mir vielleicht mal kurz in Worte fassen, wie sowas in seiner Firma geregelt wird.
Für jegliche Antwort bedanke ich mich im voraus!!
Gruß
Kazool
ich hoffe das eventuell sich hier in diesem fantastischem Forum jemand mit Arbeitsrecht auskennt. Folgende Situation:
Ich bin seid über 10 Jahren in einem Unternehmen als Servicetechniker tätig. Ich fahre also mit meinem Firmenwagen, zu verschiedenen Kunden raus. Unsere Arbeitszeit ist regulär Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Freitags von 8:00 Uhr bis 15:00 Uhr.
Bis letztes Jahr sind wir als Servicetechniker morgens von zu Hause mit dem Privatauto zur Firma gefahren, haben um 8:00 Uhr unsere Aufträge bekommen, eventuell Ersatzteile eingepackt und sind zum Kunden gefahren. Zum Feierabend haben wir geschaut das wir gegen Ende unserer Arbeitszeit in der Firma sind, haben den Firmenwagen dort abgestellt und sind dann mit dem Privatwagen um 16:30 bzw. 15:00 Uhr nach Hause gefahren.
Seid letztem Jahr bekommen wir unsere Aufträge in Digitaler Form auf ein Tablet. Wir haben auch Änderungen dahingehend in unserern Arbeitsverträgen unterschrieben. Wir fahren jetzt von zu Hause mit dem Firmenwagen um 8:00 los zum ersten Kunden. Es wurde schriftlich festgehalten, das unser Firmenwagen unsere erste Arbeitsstätte ist, da das Führen des Fahrzeugs ein großer Teil unserer Aufgabe ist. Sozusagen ist der Weg von der Tür zum Auto mein "Arbeitsweg". Jetzt gehen aber bei uns in der Firma die Meinungen auseinander, was der "Heimweg" ist. Die einen sagen und so möchte es wahrscheinlich auch die Geschäftsführung, das die Servicetechniker ab 16:30 Uhr bzw. 15:00 Uhr vom letzten Kunden (in der Freizeit) Ihren Heimweg antreten müssen. Die anderen sagen, dass ich um 16:30 Uhr bzw. 15:00 Uhr mein Auto bei mir zu Hause abstellen "muss", da der Heimweg der Weg von der Arbeitsstätte zur Tür ist. Unterstrichen wird das durch die Erweiterung der Arbeitsverträge, dass der Firmenwagen nicht privat genutzt werden darf.
Gibt es dahin gehend irgendwie eine (gesetzliche) Regelung, damit diese ewige Diskussion in unserer Firma ein Ende hat? Oder vielleicht ist jemand auch als Servicetechniker unterwegs und kann mir vielleicht mal kurz in Worte fassen, wie sowas in seiner Firma geregelt wird.
Für jegliche Antwort bedanke ich mich im voraus!!
Gruß
Kazool