Also wer den Text liest, kann auf gar keinen Fall den Eindruck gewinnen,
dass es bei Cyanogen noch irgendwie um die ursprüngliche Sache geht,
nämlich einfach nur das OS und die passende Hardware anzubieten,
und das aus einer Hand. Man stelle sich das mal vor, ne handvoll
Programmierer und Techies, auf einemal gibts nen CEO, COO, CSO
und ne Menge andere CxOs von denen warscheinlich kaum einer
weiß, was genau die da so machen, aber von denen sicherlich kaum
einer Code schreibt oder Hardware assembled. So bläht sich ein
Unternehmen nur noch auf und der tatsächliche Output bleibt auf
der Strecke. Mehr Kohle für Managergehälter, weniger für R&D bzw,
das Personal. Sowas muss zum Scheitern verurteilt sein. Leider
läuft das mittlerweile in den meißten Unternehmen so.
Ich frag mich manchmal auch ob unser Unternehmen auch nur 1%
schlechter laufen würde, wenn wir die Zahl der Leute in Anzügen und
Krawatten, die den ganzen Tag nur Meetings und Incentives wahrnehmen,
um die Hälfte reduzieren und deren Gehalt auf die Rest-Belegschaft verteilen.
Kanns mir aber nicht wirklich vorstellen.
