Hallo zusammen,
leider konnte ich mein Thema nicht in ein richtiges Unterforum einordnen. Mein Arbeitgeber bietet seit geraumer Zeit Elektronikleasing über einen Drittanbieter an. Der Onlineshop, bei dem die Ware erworben wird, ist Cyberport.
Meine generelle Frage an euch ist, ob bzw. welche Erfahrungen Ihr mit Elektronikleasing über den Arbeitgeber gemacht habt.
So hab ich es verstanden --> Ich zahle als Arbeitnehmer vom Bruttolohn die Leasingrate für das Gerät. Dadurch, dass ich es vom Bruttolohn spare, erhalte ich am Ende vom Monat mehr Netto vom Brutto (bevor ich die Leasingrate abziehe). Der weggefallende Beitrag (wg. geringeres Brutto) für die gesetzliche Krankenkasse/Unfall/Pflegeversicherung wird von meinem Arbeitgeber weiter gezahlt. Die Reduzierung der Einzahlung in die gesetzliche Rente muss ich als Arbeitnehmer hinnehmen.
Nun kommen wir zum Beispiel. Ich benötige kein Tablet oder Notebook, sondern ich möchte mir mal ein neues Iphone zulegen. Beispieldaten:
Ich, ledig, mtl. brutto 3000€, 12 Jahresgehälter, Steuerklasse 1. Netto ca. 1.960€. Durch das Arbeitgeberleasingmodell und die für mich kalkulatorisch eingesparten Sozialversicherungsbeiträge erhöht sich mein kalkulatorisches netto auf 1.982€ (lt. Arbeitgeberportal).
Iphone 11 pro 64gb. Kostet über das Portal meines Arbeitgebers 1.004,32€ (Cyberportpreis). Die mtl. Leasingrate beträgt 45,40€. Laufzeit 2 Jahre, Schlusszahlung wenn ich es übernehmen sollte beträgt 150,65€. Wie ich es verstanden habe, ist die Höhe der Schlusszahlung bereits heute fix.
Aufwand für mich:
+ Kalkulatorisches Mehrnetto mtl. 22€
- Leasingrate mtl. 45,40€
----------------------------------------------------
mtl. Mehraufwand (Nettoreduziert sich um) 23,40€ * 24 Monate Laufzeit + Schlusszahlung 150,65 = Gesamtaufwand 712,25€.
712,25€ Gesamtaufwand aktuell / 1.004,32€ Kaufpreis = ca. 70%, d.h. 30 % Ersparnis.
Laut dem Portal wirkt sich die Reduzierung der Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung nur minimal aus (0,01€), wenn ich es dauerhaft leasen würde. Falls ich es mir direkt kaufen würde, würde ich aktuell lt. gh.de ca. 920€ kaufen (immernoch ca. 22% Ersparnis). Wobei ich finde, das Cyberport meistens auch bei den günstigeren Anbietern mit dabei ist. Ein Vertrag inkl. Handy kommt für mich nicht in Frage (persönliche Einstellung).Der Plan wäre auf jeden Fall, dass ich es nach den 2 Jahren erwerben werde. Ob ich es dann verkaufe oder ein neues leasen würde, würde ich erstmal offen lassen.
Meine 2 Fragen an euch:
1. Habe ich es richtig verstanden? Oder habe ich noch etwas außer Acht gelassen? Für mich wirkt das Angebot erstmal sehr gut. Bin deshalb ein wenig skeptisch...
2. Die neue IPhone-Modelle stehen ja in den Startlöchern. Aktuell benötige ich nicht von heute auf morgen ein neues, allerdings möchte ich wahrscheinlich mein Handy in den nächsten Monaten wechseln. Meine Vermutung ist, dass ich noch bis kurz nach dem Release des Iphone 12 (?) warten sollte. Dann müsste ja der Preis des 11 pro fallen oder ich lege mir gleich das Iphone 12 zu. Oder ist der Preisverfall bei der Neueinführung von Nachfolgemodellen nicht so drastisch bei Apple? (hab da nicht so viel Erfahrung...).
Ich hoffe, ich habe euch nicht komplett überwältigt. Vielen Dank schon mal für eure Hilfe & eure Einschätzung.
Viele Grüße
leider konnte ich mein Thema nicht in ein richtiges Unterforum einordnen. Mein Arbeitgeber bietet seit geraumer Zeit Elektronikleasing über einen Drittanbieter an. Der Onlineshop, bei dem die Ware erworben wird, ist Cyberport.
Meine generelle Frage an euch ist, ob bzw. welche Erfahrungen Ihr mit Elektronikleasing über den Arbeitgeber gemacht habt.
So hab ich es verstanden --> Ich zahle als Arbeitnehmer vom Bruttolohn die Leasingrate für das Gerät. Dadurch, dass ich es vom Bruttolohn spare, erhalte ich am Ende vom Monat mehr Netto vom Brutto (bevor ich die Leasingrate abziehe). Der weggefallende Beitrag (wg. geringeres Brutto) für die gesetzliche Krankenkasse/Unfall/Pflegeversicherung wird von meinem Arbeitgeber weiter gezahlt. Die Reduzierung der Einzahlung in die gesetzliche Rente muss ich als Arbeitnehmer hinnehmen.
Nun kommen wir zum Beispiel. Ich benötige kein Tablet oder Notebook, sondern ich möchte mir mal ein neues Iphone zulegen. Beispieldaten:
Ich, ledig, mtl. brutto 3000€, 12 Jahresgehälter, Steuerklasse 1. Netto ca. 1.960€. Durch das Arbeitgeberleasingmodell und die für mich kalkulatorisch eingesparten Sozialversicherungsbeiträge erhöht sich mein kalkulatorisches netto auf 1.982€ (lt. Arbeitgeberportal).
Iphone 11 pro 64gb. Kostet über das Portal meines Arbeitgebers 1.004,32€ (Cyberportpreis). Die mtl. Leasingrate beträgt 45,40€. Laufzeit 2 Jahre, Schlusszahlung wenn ich es übernehmen sollte beträgt 150,65€. Wie ich es verstanden habe, ist die Höhe der Schlusszahlung bereits heute fix.
Aufwand für mich:
+ Kalkulatorisches Mehrnetto mtl. 22€
- Leasingrate mtl. 45,40€
----------------------------------------------------
mtl. Mehraufwand (Nettoreduziert sich um) 23,40€ * 24 Monate Laufzeit + Schlusszahlung 150,65 = Gesamtaufwand 712,25€.
712,25€ Gesamtaufwand aktuell / 1.004,32€ Kaufpreis = ca. 70%, d.h. 30 % Ersparnis.
Laut dem Portal wirkt sich die Reduzierung der Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung nur minimal aus (0,01€), wenn ich es dauerhaft leasen würde. Falls ich es mir direkt kaufen würde, würde ich aktuell lt. gh.de ca. 920€ kaufen (immernoch ca. 22% Ersparnis). Wobei ich finde, das Cyberport meistens auch bei den günstigeren Anbietern mit dabei ist. Ein Vertrag inkl. Handy kommt für mich nicht in Frage (persönliche Einstellung).Der Plan wäre auf jeden Fall, dass ich es nach den 2 Jahren erwerben werde. Ob ich es dann verkaufe oder ein neues leasen würde, würde ich erstmal offen lassen.
Meine 2 Fragen an euch:
1. Habe ich es richtig verstanden? Oder habe ich noch etwas außer Acht gelassen? Für mich wirkt das Angebot erstmal sehr gut. Bin deshalb ein wenig skeptisch...
2. Die neue IPhone-Modelle stehen ja in den Startlöchern. Aktuell benötige ich nicht von heute auf morgen ein neues, allerdings möchte ich wahrscheinlich mein Handy in den nächsten Monaten wechseln. Meine Vermutung ist, dass ich noch bis kurz nach dem Release des Iphone 12 (?) warten sollte. Dann müsste ja der Preis des 11 pro fallen oder ich lege mir gleich das Iphone 12 zu. Oder ist der Preisverfall bei der Neueinführung von Nachfolgemodellen nicht so drastisch bei Apple? (hab da nicht so viel Erfahrung...).
Ich hoffe, ich habe euch nicht komplett überwältigt. Vielen Dank schon mal für eure Hilfe & eure Einschätzung.
Viele Grüße