Skayritares
Lt. Junior Grade
- Registriert
- Juli 2006
- Beiträge
- 277
Hallo zusammen,
Ich bin aus verschiedenen Gründen vom meinem Arbeitgeber zum 30.06.2016 (war mein letzte Arbeitstag) gekündigt worden und habe auch noch die Lohnabrechnung für mein Juni-Gehalt per Post erhalten, für die angefallenen Überstunden und für die Urlaubstage, die Übrig waren bekam ich auch noch ausgezahlt. Soweit so gut.
Doch heute flattert wieder Lohnabrechnung von meinem Arbeitgeber, besser gesagt Ex-Arbeitgeber in meinem Briefkasten, als ich diese angesehen hab, fällt mir bei dem Endbetrag (nicht Stunden) ein Minus auf. Muss ich zahlen?
Danke im voraus.
Ich bin aus verschiedenen Gründen vom meinem Arbeitgeber zum 30.06.2016 (war mein letzte Arbeitstag) gekündigt worden und habe auch noch die Lohnabrechnung für mein Juni-Gehalt per Post erhalten, für die angefallenen Überstunden und für die Urlaubstage, die Übrig waren bekam ich auch noch ausgezahlt. Soweit so gut.
Doch heute flattert wieder Lohnabrechnung von meinem Arbeitgeber, besser gesagt Ex-Arbeitgeber in meinem Briefkasten, als ich diese angesehen hab, fällt mir bei dem Endbetrag (nicht Stunden) ein Minus auf. Muss ich zahlen?
Danke im voraus.