DarkInterceptor
Vice Admiral
- Registriert
- Mai 2014
- Beiträge
- 6.693
Hallo Leute,
ich stehe vor einem Dilemma.
Meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich gestern mündlich mein ausscheiden mitgeteilt. Heute geb ich die Kündigung in Schriftform ab.
Jetzt hat mich die Chefetage zu einem Gespräch zitiert und mir eine Lohnerhöhung auf das Niveau des neuen Jobs sowie mehr Urlaubstage geboten.
Der jetzige Job ist in einem 3 Mann Betrieb als kaufmännischer Mitarbeiter und immer wieder zwischendurch als Mechaniker (was ich eigentlich gelernt habe).
Im neuen Job wäre es als Mechaniker bei der Polizei. Wie alle wissen, kümmert sich der Staat ja recht gut um seine Mitarbeiter. Großstadtzulage und Altersvorsorge um nur mal das zu nennen.
Ich komme grundsätzlich sehr gut mit den anderen aus aber die Gründe der Kündigung sind Primär das Geld und der Urlaub.
Was wäre eure Meinung? Würdet ihr das durchziehen und wechseln oder beim aktuellen Job bleiben?
Danke für eure Meinungen.
Dark
ich stehe vor einem Dilemma.
Meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich gestern mündlich mein ausscheiden mitgeteilt. Heute geb ich die Kündigung in Schriftform ab.
Jetzt hat mich die Chefetage zu einem Gespräch zitiert und mir eine Lohnerhöhung auf das Niveau des neuen Jobs sowie mehr Urlaubstage geboten.
Der jetzige Job ist in einem 3 Mann Betrieb als kaufmännischer Mitarbeiter und immer wieder zwischendurch als Mechaniker (was ich eigentlich gelernt habe).
Im neuen Job wäre es als Mechaniker bei der Polizei. Wie alle wissen, kümmert sich der Staat ja recht gut um seine Mitarbeiter. Großstadtzulage und Altersvorsorge um nur mal das zu nennen.
Ich komme grundsätzlich sehr gut mit den anderen aus aber die Gründe der Kündigung sind Primär das Geld und der Urlaub.
Was wäre eure Meinung? Würdet ihr das durchziehen und wechseln oder beim aktuellen Job bleiben?
Danke für eure Meinungen.
Dark